第三十二章 夜话

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    咋回事啊，咋说着说着，就说到拜师上来了呢。

    孙峰哪里听不出他们的试探之意。

    只要自己表态说愿意拜周泰山为师。

    他肯定不在乎什么辈份不辈份的。

    有个出色的徒弟，才是实实在在的，

    至于辈份那么空虚的东西，不要也罢。

    但孙峰有自己的坚持，所以很认真的说：

    “我和穆恩腾飞是结拜兄弟，虽不是亲生，但感觉胜似亲生。

    我爸妈知道我们结拜的事情后，一个劲儿的叮嘱我，兄弟如手足，要一辈子手足相望，肝胆相照，甘苦与共。

    您是穆恩的外公，我就认您当爷爷吧。

    我会像穆恩一样孝顺您，逗您开心。”

    “哈哈，说的好，兄弟如手足，一辈子手足相望，肝胆相照，甘苦与共。说得太好了。

    穆恩能有你这样的兄弟，是他的福分。

    我能得到你这样的孙子，是我的福分。

    既然你愿意叫我爷爷，那么从此我们就是一家人了，哈哈。”

    周泰山现在真心觉得孙峰越看越顺眼，越看越喜欢。丝毫没有因为孙峰拒绝拜自己为师，而耿耿于怀。

    “爷爷在上，孙儿给您磕头了。”

    孙峰说完，站起身，规整一下衣服，然后双膝着地，恭恭敬敬的磕了三个头。

    孙峰不知道怎么自己怎么啦，磕头的时候，竟然莫名其妙的想哭，忍都忍不住，就是想哭。

    眼泪在眼圈里不停的打转。

    好奇怪，当时认上官报国当爷爷，磕头时，怎么没有想哭的感觉呢。

    一下子把周泰山整懵了。

    他怔怔的望着孙峰，看着他向自己磕头，竟然愣住了，竟然一点没有阻拦。

    看着孙峰强忍泪水的双眼，自己竟然莫名其妙的心疼。

    回过神后，赶紧上前把孙峰扶起来，满怀深情的拍拍孙峰的肩膀。

    然后仰头大笑，说道：“哈哈，钱老头，我虽然没能收孙峰为徒。

    但我得到了一个好孙儿。终究还是我赚了，哈哈。老天终究待我不薄。”

    说完两行清泪，顺着脸颊，无声息的流下。

    就连他自己似乎都不清楚为啥会这样。

    周黎茗看到父亲如此动情，也忍不住想哭。

    把头扭到一边，装作看窗外的风景。

    但孙峰刚才说的话，让她很感动。

    兄弟如手足，一辈子手足相望，肝胆相照，甘苦与共。

    若干年后，他们三个真正用实际行动，诠释了这句话。

    为了兄弟，为了手足，奋不顾身，舍生忘死

    。。。。。。。

    离开1888房间后，孙峰和腾飞穆恩打了个招呼，出去了。

    要出去见王良天。

    因为之前周泰山和周黎茗对王良天的高评价。

    无形中让孙峰也更加认可王良天。

    夏夜11点，大排档依然热闹非凡。

    吃烤串，喝冰啤酒，似乎是人们夏夜消暑的标配。

    孙峰和王良天也不免俗。

    在一个烧烤摊偏僻一点的桌子旁坐下。

    王良天主动点了不少烧烤。

    孙峰把关于拉上官腾飞和刘穆恩入伙的事，告诉了王良天。

    他以为王良天会有些不悦，毕竟利益被稀释。

    没想到王良天居然很开心，很赞同。

    王良天知道，很多关系，都是靠利益维系的。

    就算是亲兄弟，有时候必要的利益绑定，也是很重要的。

    日后魔都市场的拓展工作，肯定要多麻烦刘穆恩的老妈周黎茗的。

    甚至也会请他外公出马。

    把刘穆恩拉进来，很多事情就好协调沟通了。

    这叫名正言顺。

    所以王良天直接说，以前的利益分配比例，自己现在只要一成。

    其余的四成平均分给上官腾飞和刘穆恩。

    孙峰觉得不能亏了王良天，毕竟医药代表这个工作是他的主业，得让人家吃饱饭。

    自己现在真的不缺钱，鼎鼎空间的钱，一大把呢。

    最后孙峰很干脆的霸道一次：

    孙峰和王良天，各占三成，刘穆恩和上官腾飞，各占两成。

    王良天在心里对孙峰的肯定更甚。

    孙峰把周泰山的两点建议告诉王良天。

    让他参谋，如何能够顺利实施。

    王良天寻思半天，把自己的想法说了出来。

    第一、天济医院调派业务骨干出门诊时，各家医院派一个代表现场观摩学习。

    第二、参加培训班。

    县医院每期50个名额，其余5家医院每家20个名额。

    收报名费，具体金额具体协商。

    同时要求各家医院必须副院长级别带队，全程参与培训。

    培训后会严格考核，并统计考核达标的人数。

    上一期各家医院参加培训考核达标的人数，是下一期参加培训的名额。

    每期培训，争取录制视频，方便带领更多的医生学习。

    费用会以酬劳的形式，发给培训者。

    第三、派往天济医院进修医生的名额分配。

    进修医生以中青年为主。

    进修为期一年，工资由原单位发，天济医院酌情给与相应补贴。

    每家的名额，在总名额的前提下，自行协商。

    但事先要和所有去天济医院进修的医生签订协议。

    学习完成后，必须无条件为原单位医院服务5年，5年后，去留自由。

    孙峰觉得王良天的想法很好。

    培训不能只流于表面，

    费了那么大的劲，结果只是走个形式，有什么用。

    必须学到东西，提升业务能力，更好的服务大众。

    他觉得有必要加强必要的行政干预。

    但具体怎么干预，他需要找王博源沟通。

    和进修医生签订服务5年协议，十分有必要。

    否则人家进修完，打个辞职报告，走人了。

    原单位上哪说理去。

    聊完正事后，开始聊副业。

    王良天帮孙峰找了五个药品。

    五个药都不是王良天自己公司生产的。

    但都是一线城市的经典必备用药。

    医保，农保啥的，也都有这五个药。

    利润空间，相对来说差一点，但也勉强能够操作。

    但阳沐县所有医院愣是没有这五个药。

    替代者倒是很多，但用王良天的话说，质量和效果差远了。

    大药厂的药，质量绝大多数情况下，肯定比小药厂的药好。

    这是大家公认的事实。

    很多认都说：

    在魔都居住的老人，买药时，首先选择国外的大品牌；

    然后选择国内的大品牌和魔都当地的品牌；

    最后才会考虑别的厂家的药。

    不是没有道理的。

    孙峰没想那么多，既然是好药，

    那就一次性把这五个药，开发进阳沐县六家医院。

    这个想法被王良天制止了。

    不能一口吃个胖子。

    吃急了，会被噎着。

    关系是一步一步建立的。

    饭是一口一口吃的。

    先拿两个产品试探性开发。

    目的是探索各家医院盘根错节的关系。

    同时上下打点，把关系链建立起来。

    毕竟现在和医院大领导的关系，并不牢固。

    说白了，就是人家想求你帮忙牵线搭桥，缔结友好合作医院。

    但现在看来，可能性不大了。

    至于他们愿不愿意接受孙峰的建议，派人参加培训班，派人去天济医院进修。

    还是个未知数。

    孙峰觉得有道理，虚心接受。

    王良天很坦诚的给孙峰建议，不要把太多精力耗费在阳沐县。

    因为阳沐县太小了，满打满算六家医院。

    容量有限，市场不规范，不良竞争无限多。

    孙峰虽然觉得有道理，但没放在心上。

    年轻的他，总觉得事在人为。

    但他忘了还有一句话，家有一老，如有一宝。

    有时候，经验这玩意儿，很管用。

    孙峰想让他帮忙推荐合适的人时，王良天为难了。

    王良天告诉孙峰他早已不负责阳沐县的市场，接替他的同事，和他关系也不好。

    实在是无人可推荐，因为他负责阳沐县市场的时间太短，没时间培养亲信。

    王良天在和孙峰聊天的过程中，总会时不时溜几眼旁边的一对青年男女。

    凭他多年的经验，很肯定的判断，

    这俩人，一定是做医药代表工作的。

    。。。。。。。。