318.我们要求参与研究

    这天上午，姚远打算去矿机办公室里打个逛，看看研究所有没有什么他不敢想的新进展，然后就去养老院看刘二赶。

    之所以说不敢想，是因为他心里知道，丁群他们根本没法解决那些技术难题。

    这个他不敢跟丁群讲，怕打击他们的积极性。万一还有他想不到的办法，被丁群他们想到了呢？他多少还是怀着一丝丝希望的。

    不怀希望也不行啊，研究所搞不出新东西来，就意味着他将面临绝境啊。

    在办公室里坐了半个小时，没有人来给他送消息，连电话都没有一个。他就知道，今天会和所有过去的其他日子一样，是不会有任何好的消息了。

    他决定不等了，直接去楼下，开他那辆跑起来到处乱响的，本市产的微型面包车，去养老院看刘二赶。

    也就在这个时候，秘书从外屋进来，告诉他，张主任来了，有事情找他，问他见不见？

    自矿机生产逐步正常化以后，杜娟去管理综合部，姚远没了助理，就把自己原来在大厦集团的秘书小徐给叫过来了。

    矿机原来的厂部大楼里，也有秘书科，科里原来是有几个秘书的。但厂里秘书这个职务，是个比较轻松的活，这些秘书也都是过去的干部子女，或者凭着各种关系上来的。他们的工作，基本就是陪着厂领导出去，帮着领导拿拿行李，照顾一下领导的生活。最接近秘书的工作，也就是替领导起草个讲话稿什么的，和姚远要求的秘书工作，差距太大。

    这些人，严格来讲，根本干不了秘书工作。

    姚远的秘书，可不只是起草个讲话稿那么简单。要会安排总经理的工作日程，联系相关单位，进行工作提前编排。替总经理接听电话，判断有没有必要转给总经理亲自接听。另外，接待来访者，应付总经理不想见的客人，替总经理接收文件，归纳整理先后缓急等等许多的工作，都得由秘书来做。

    小徐大学本科毕业，在杜鹃那里学了半年，都不能让姚远满意。矿机这些原来的秘书，连个有大学学历，看懂各种报表的都没有，姚远要他们基本没用，连培养的价值都没有。

    无奈之下，姚远只好把小徐调过来，凑付着用。

    小徐过来了，姚远就把自己的办公室重新做了装修，加一道隔墙。小徐在外间办公，负责接听电话和接待来访者。姚远则直接猫在里屋里，没有大事就什么也不干了。

    小徐说张主任来了，那是他叔啊，姚远就是心里再烦，再有急事，也不敢不见。他只好放弃去看刘二赶的计划，让小徐把他张叔给请进来，泡水沏茶。

    他原本以为，张主任过来，是反应职工意见的。

    矿机遇到巨大困难，新产品面临夭折，工厂命运再次变得危险起来，这个没法完全保密，职工们已经听到风声了，在下面议论纷纷。

    矿机还能不能坚持下去，他们将来的命运会怎么样？大家不免担忧。

    张主任过来，估计要谈的，十有八九是这些问题。

    张主任在姚远屋里的沙发上坐下来，却没有谈这些问题，而是问姚远:“大厦啊，研究所的研究，一直没什么进展吗？”

    姚远对他张叔不能隐瞒什么，就只好点点头，然后说:“叔，不用担心。我当初答应大家，不会放弃矿机任何一个工人，就一定会说到做到。我已经想过了，就算咱们的新产品不干了，我也有办法让工厂存在下去，让大家能发上工资。大不了，咱们就再把对外机加这个老本行给捡起来。”

    张主任并没有接着姚远这个话题说下去，而是继续问他:“你看，能不能在不妨碍研究所研究的情况下，把他们研究的那些课题和要求，也跟我们职工说说，我们也成立一个研究小组，配合一下研究所的工作啊？”

    姚远的脸色就严肃起来说:“叔，有些事情，是不能和大家说的太详细的，这样，让大家知道了我们遇到的困难根本解决不了，会在职工当中引起恐慌的。”

    张主任就笑笑说:“这事儿啊，你就是不说，也保不住密。”

    姚远就解释说:“这个，传闻和从我们口中说出来，性质是不一样的。传闻也不过是谣言的级别，并不代表就是事实。从我们嘴里说出来，就是事实了呀。”

    张主任说:“放心吧，大厦。你来矿机这一年，保住了矿机，还给了职工参与企业管理的权力。大家心里呀，都感激你，就算工厂遇到再大的困难，大家也愿意跟着你，追随你，不会做对不起你的事情。”

    姚远说:“我不是这个意思，我是怕事情还没有眉目之前，引起大家不必要的恐慌，反而对工厂的正常生产不利。”

    张主任说:“放心，我... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读