第十章 意外的一个项目

bsp;   张欣见李妍彤沉默了，就趁热打铁的说到：“这个郑健很有实力，我们联手肯定可以做一番事业的。难道你想一辈子当一个会计？不想投资很多成功的企业吗？”

    “好吧！你厉害，我听你的，跳槽还不行吗？”

    张欣看见李妍彤同意跳槽，连忙跟郑健报喜！

    “太好了！这样我的公司终于不是孤家寡人了。有你们的帮助，我是如虎添翼啊！”

    有了李妍彤和张欣的加入，郑健的红日集团很快就招了10多个人，公司也开始正常的运转。根据郑健的设想，当然也和公司的管理人员进行了多轮讨论，红日集团的投资方向首先集中在国内非常关键的软件上面，比如浏览器、安全等等。像游戏那样的软件，郑健是绝对不会碰的。郑健要做一个有理想、有抱负的土豪。

    公司开始正常运转，郑健就有了很多的空闲时间。专业的事情给专业的人士去做，才是正确的做法。事事都亲力亲为的老板，绝对会累的要命，而且很难有大的成就。

    郑健有了时间之后，第一件事情就是充电。书到用时方恨少。还真是如此。通过与李妍彤和张欣这些学霸的接触，郑健感觉自己迫切需要提高自己的知识。

    其次，郑健感觉要提高自己的业余文生活水平。以前是没有钱也没有时间，现在有了条件，郑健请了沪上音乐学院的老师，教他唱歌与弹琴。因为这些都是必要的交际手段。总不能在KTV五音不全的唱歌吧！

    而且郑健还是有一些艺术细胞的。唱歌和弹琴都很快就学的有模有样。在公司的年会上，郑健演唱了两首歌曲，还是很受欢迎的。

    除此之外，郑健还迷上了做饭。总去外面吃饭，还是不如自己做的好吃。做饭也是一种乐趣。郑健当然请的起大厨为自己做饭，不过自己会做总是最好的。为此，郑健还让李妍彤去调研互联网上关于烹饪的app，准备投资一下。这还真的是有钱任性啊！

    让郑健想不到的第一个投资项目，确是来自HQ区长了彭少东的推荐。

    HQ区有一个身残志坚的全国模范，叫莫水莲。她小的时候得了小儿麻痹。但是她很坚强，不仅上了大学，而且还在全民创业的浪潮中，创办了专门招聘残障人士以及贫困家庭的共享家app。共享家app的理念是在每个小区招聘一些残障人士或者贫困人士，组织货源，就近配送或者上门自取。

    在电商如火如荼的时候，她的公司还不错，可以维持经营。但是随着竞争的加剧，她的业务就被几大电商巨头挤压，举步维艰。本来HQ区政府联系了几个电商巨头，收购莫水莲的企业。但是收购的条件，莫水莲很不满意。

    莫水莲可以不要钱就转让企业，但是希望可以保留残障人士和贫困人士的工作，让他们可以自食其力，养家糊口。但是她的想法与这些电商企业的经营思路格格不入，因此没有谈成。

    倒不是这些企业没有慈悲的胸怀，他们每年也都给慈善机构捐款很多，也招聘一些残障人士。但是，莫水莲的公司经营理念跟他们差别巨大。

    HQ区政府协调了几次之后，都没有成功，彭少东区长这时候想起了那天接待过的郑健。希望他可以接手莫水莲的公司。