第67章 奇葩的制度

p; “钟局长，您刚到，您看下在职能分工上有没有什么要变动的，如果没有，我们今天有个议案，就是讨论下常市第二人民医院院长的人选。”

    邹文斌说完之后，钟立注意到，吴阳的眼睛突然就放到了邹文斌的身上，似乎有些不可思议。

    有同样眼神的，常务副局长韩卫书。

    显然，这个邹文斌并不是无的放矢，第一次会议，在钟立没有摸清楚下面的工作的时候，就谈人事问题，难道是要趁钟立不知道情况的前提下，提前落实？

    钟立拿起手边的文件，细细看了一下，人选一共只有两个，一个是现任常市第一人民医院党委副书记，纪委书记刘亚萍，还有一个常市第二人民医院党委副书记，纪委书记，工会主席秦春渂。两个人年纪相仿，资历也差不多，单从资料上来看，分不清好坏。

    常市唯一的一所三甲医院的人事任命权力在市委，而其他医院的人事任命权力就在卫生局，确切的说，就在会议室的这7个人身上。

    看完资料，钟立用余光将所有人的表情都看了一遍，钟立对微表情还是有研究的，但是面对一帮早就在官场里混成老油条的老官僚们，钟立突然发现并没有什么作用。因为除了吴阳的表情有些迫切外，其他的几个人，包括韩卫书，几乎是没有表情的。以前听说韩卫书在卫生局很有发言权的，为什么今天钟立坐在这，韩卫书却一言不发，难道仅仅是因为昨天的事情震慑到了？

    “我刚来，对两位同志还不是太了解，请各位说说意见，来，吴阳同志你先说。”

    吴阳看了一眼韩卫书，说道：“就我个人意见来看，一位都不合适。”

    吴阳的话说的很直白，她是党委副书记，说的话很有分量，这话是什么意思？难道吴阳还有自己的人？难道这份名单是邹文斌自己拟出来的？可邹文斌也不分管组织工作啊。

    分管组织工作的褚建良却一言不发，好像眼前的事跟自己没关系一样。

    “那吴阳觉得谁合适？”钟立饶有兴致地问道。

    “我觉得我合适。”吴阳一语惊人，连钟立都呆了，在人事任命会议上，哪有这么推荐自己的，想了一下，也就不奇怪了，卫生局副局长是副处级。常市第二人民医院的院长也是副处，但是以前听说过，二院正在申请新的分级评审，很有可能变成三甲医院，正处级院长，吴阳的意思是想要跳出卫生局，一步走到正处的位置上。

    其实处级干部的任命都在市委，也就常市奇葩，三甲医院的院长是正处，不是三甲的，一律副处，也不知道哪来的规矩，竟然还沿袭了这么多年。

    能在30多岁就走到副处级岗位上的女性官员，应该不至于没有一点政治智慧，但是吴阳这个话，就真的缺乏政治智慧了，她一个卫生局党委副书记的调动，根本就不在卫生局的工作范畴内了，那是应该市委讨论的事情。

    卫生局改革之后，其实应该讲不上三甲医院的这些人事任命权也收回的，不知道为什么，一直拖到现在，卫生局没了小金库之后，这些医院院长的人事任命，很容易滋生腐败的。

    “吴书记，你这么推荐自己，好像不太好吧。”说话是是褚建良，也是5个副局长里最为年轻的，年纪应该在50岁上下。

    吴阳并不服气，顶撞道：“有什么不好，我毛遂自荐，褚局长，如果我没有猜错，您提议的人也应该是您自己吧？”

    乱套了乱套了，这个乱七八糟的任命制度现在钟立算是体会到了他的麻烦了，可以自己任命自己，这还有什么公道而言，规矩全乱了，钟立心想，这次会议结束之后，一定要向市委建议，收回常市市委对各大医院院长的人事任命权，这个权利放在卫生局的手里，迟早要坏事。

    褚建良没有说话，等于是默认了。

    吴阳却接着说道：“我还知道，尤天华局长的人选也是自己对吧。还有沈烟局长，您的人选也应该是自己吧？”

    这个吴阳还真不忌讳，把3个副局长的名字都点了一遍，还真不怕得罪人。

    尤天华和沈烟都没有说话，也就表示了默认。

    太奇葩了，以前在人事问题上，讨论下面的人，现在都讨论自己了，这会议还怎么进行下去？