第37章 不一样的黑海

;  金泰妍当然不是不在意今天的这件事，而是今天的这件事确实是没那么重要。

    金泰妍能够保持如此的心态，一方面是之前亢奋状态的延续；另一方面，是她看待这件事情的角度是不一样的。

    成人礼真是一个神奇的仪式，过了它，似乎很多事情就变得不一样了。

    ‘起码那个坏家伙会把我当大人了~’金泰妍想着。

    ……

    成年之前，金泰妍和牛宇一倾诉着自己的那些小烦恼和小愁思，得到的都会是情绪性的安慰。

    这些安慰固然很暖心，但是对于成长并没有很大的帮助。

    而在成年以后，牛宇一认识到，金泰妍已经不再是当初那个一直跟在牛静一屁股后面的小丫头了。

    现在的她已经是那个S.M公司当家女团的队长。她需要成长，她需要坚强起来。

    人的很多方面只能靠经历才能长大，比方说感情。

    但也有很多方面，是可以靠知识来成长的，比方说见识和眼光。

    因此，在金泰妍无数次的向牛宇一倾诉关于组合未来的担忧以及自身艺人生涯的恐惧时，牛宇一除了照常的情绪性安慰，还会给这个小丫头一点点的灌输着一种不一样的看待事物的角度。

    比方说，金泰妍记得最深的一句话是，少女时代变成第二个天上智喜的后果，李秀满经受不起。

    李秀满是谁？那是S.M公司的神，可在牛宇一的叙述里，这位神一下也变成了害怕失败的普通人。

    S.M公司也许在很多年轻人眼里是明星的梦工厂，但它终究是一家上市公司，而上市公司的运作，是有一定资本逻辑的。

    每一家上市公司都避免不了股权稀释的问题，而股权稀释带来的最直接影响就是经营管理权的动摇。

    而李秀满在不是社长的前提下，能够作为S.M公司的实际掌控人，依靠的就是那一手精准的组合制作能力，换句话说，他让股东们相信，李秀满这个名字就是S.M公司获取利益的核心技术。

    S.M公司的偶像组合是产品，而组合的人气就是产品的业绩，而组合的制作就是产品的质量。

    李秀满已经在天上智喜上失败一次了，他如果再次失败，就会失去股东们的信任，依靠信任获得经营权的李秀满失去了信任会如何？

    牛宇一没有多说，但金泰妍已经明白了。

    很多次这样的对话，给金泰妍打开了一扇新的大门。

    她发现，顺着这条脉络，公司里的很多事情一下子就失去了神秘的面纱，就这么清晰的展现在了自己的眼前。

    比方说，如果理清了思绪，今天的事情对于少女时代是一个绝大的利好。这是韩国历史上第一次大规模抵制，已经不再是娱乐新闻而会变成社会新闻了，不论原因为何，抵制的对象是少女时代。

    这样一来，少女时代就变成了一个社会新闻里带有正面属性的受害者，将会极大程度的博取到大众的同情，这对于一个idol组合简直是天上掉下来的馅饼。

    再比方说，金泰妍就理解了牛宇一为什么说只要少女时代内部不出现问题，就不必担心S.M的资源不够。

    再比方说，金泰妍发现，只要能够看懂少女时代对于公司的重要性，很多问题当然就不再是问题了。

    所以，金泰妍开始在闲暇时光翻起了经济学的相关书籍，哦，还有厚黑学和演员的自我修养。

    ……

    但金泰妍不再有担忧和恐惧公司会放弃少女时代这件事，她从来没有和牛宇一说过。

    因为金泰妍希望，她在他心里还是那个内向，敏感而脆弱的孩子。

    只有让他认为，他是她唯一的倾诉对象。

    这样，他才会不自觉地关心她。

    他才会去努力保护她。

    他才会担心她有没有不开心。

    他才会担心她没了他会怎么样。

    他才会守在她的身边。

    实现起来并不容易，但目前看来，很成功。

    ……

    当然，烦恼还是有的，很多问题并不能通过这样的方式理解和解决。

    最简单的，就是人心。

    成年以后，似乎是少了顾忌，追求自己的人更多了。

    明明自己没有什么心思，那些人却好像是闻着血腥味的鲨鱼一样朝自己扑过来。

    这个时候，金泰妍才明白当初那位只是发短信的前辈已经是很客气的了。

    现在，走廊里直接搭讪的，打电话的，各种大前辈介绍的，资历并不深厚的金泰妍并没有直接拒绝的底气，只能不断推诿。

    哪怕那些前辈在公司的压力下并不敢做得太过明目张胆，但暗地里的刁难和小鞋却一点都不会少。

    前面说过，只要少女时代内部不出现问题，S.M公司就不会放弃少女时代。

    但最大的问题恰恰出在这里。

    Sunny这位空降的人员就不说了，少女时代这个企划从刚开始人员就充满了流动性，换句话说，内部的小山头林立。

    资历最深的练习生大前辈Jessica却并没有被选为队长，少女时代的发展路线和孝渊期待的不同，崔秀英的二次出道，成员人气不平均等等。

    有的话题金泰妍没法多说。

    而很多事情金泰妍有没有办法和成员们讲，因为她可不想让公司知道自己居然能够看懂公司。

    所以，怎么让成员们不要内讧，维持完整性，起码维持在新人时期的完整性就变成了金泰妍最大的任务和烦恼之一。

    分蛋糕不如做大蛋糕？

    向公司争取更多的利益？

    但怎么做金泰妍还没有什么头绪。

    明白是明白，但话语权的多少并不是明白能够决定的。

    ……

    这个时候，牛宇一提过的一个词一下子跳入了金泰妍的脑海里。

    ‘是什么来着？还是中文的，嗯，哦，共患难！！’

    金泰妍一下子想起了牛宇一介绍的共患难的概念。而对应的场景，不就是今天么？

    如果操作的好，是不是就可以减少一些成员们之间的裂痕？

    拥有了共同的苦难和回忆，培养了感情，是不是就可以让成员们争斗的时候有了更多的顾忌？

    也能让公司看到我们积极的态度，和作为商品的价值。

    虽然不期望他们会有愧疚感，但作为目前公司唯一的女团，后续资源的倾斜应该也是可以的吧。

    下定了决心，金泰妍的心情就又好了起来。

    但她要控制住表情，要不然，今天的计划可就不太好实现了。

    这个时候，金泰妍的手机响了起来：

    尽管在努力控制，金泰妍的嘴角还是弯了起来。

    她努力调整好心态，强迫自己的心情变得哀愁。

    那个男人的眼力可是很厉害的，自己可不能在文字里让他感觉到自己现在没什么问题。

    ‘嗯，做不到了，那就最简单的就好。简单才没有破绽。’

    似乎是感受到了手机那头男人小心翼翼的样子，金泰妍笑了笑。

    估算了下时间，毕竟和成员们谈心还要段时间，嗯，也要向男人显示自己心情不好的样子，那就稍微晚一点吧。

    女人，都是天生的演员，不是么？

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    ps本来还有一段剧情，但实在写不动了，就这样吧。