第33章 良心不安

原正雄相信她不会对外人说起这一个事情的自信，还是在于她真要是一个随随便便地女人，也就会在怀上美月的时候就来找自己，以及石原家的麻烦了。

    这么多年过去，一个单亲妈妈带着一个女儿所过的生活肯定也不会有多么好。已经那么苦了，她都还能够坚持，从未找过自己或者石原家要钱，更说明了她不是一个随随便便地女性。

    就算自己对工藤若菜完全没有了一星半点的旧情，也应该给她最起码的尊重，毕竟对方值得尊重。

    “我听你的安排。”工藤若菜没得选道。

    “你要是不愿意从长野市搬到轻井泽，也不是不可以。”石原正雄并没有强行要求的意思道。

    工藤若菜不明白的问道：“我们母女来到这里，你就不担心一个什么吗？”

    “难道，你们母女不搬到轻井泽来，我就可以不用但心了吗？”石原正雄对她进行了一个反问。

    他的心智早就在前一世成熟了。自己又不是不清楚，女人铁了心想要闹腾，哪怕是要几十个小时的坐飞机，漂洋过海，再远也都会跑来。

    她要是没那一个心，距离再近都不会闹腾。rb女人闹腾起来和中国女人闹腾起来，别无二致。前者同样会带着闺蜜或者妈妈，再或者谁谁谁到男人的公司闹腾。

    只要被公司知道了员工出轨，基本的处理方法和中国公司也是如出一致。韩国公司同理。中日韩的公司在这一个方面是大同小异。

    高级管理人员普遍都不会被开除，但是会被进行一个降职降薪的处罚。人一般也不会被“发配边境”，颇有一种需要其戴罪立功的处罚。

    或者等其处理好了这一个事情，再行官复原职。非高管的正式公司社员，要么开除，要么就是“发配边疆”。非正式社员，直接就是辞退。

    至于是公司的会长或者社长，也得分是家族式的企业，还是非家族式的企业，股份占比多少再定。

    想自己这一种百分之百控股的家族式企业，就是私人问题。哪怕会负面影响到个人在公司里面的形象，也不可能出现自己开除自己的情况发生。

    工藤若菜着实对他这一个回答是吃惊不已。在她个人看来，无非就是给一些钱来把她们母女打发的越远越好才是。自己却不料会有这样的一个结果。

    “租房的事情，你自己去处理。”石原正雄直言道。

    工藤若菜低下脑袋，又禁不住搓揉起了自己的连衣裙一边，十分犯难道：“我可没有那么多钱。”

    石原正雄看着自己眼目前这一个比自己大五岁，已经年满了二十五岁的年轻女孩子，完全就不像是一个已经当妈的女人，而更像是同样还需要人照顾的大女孩子。

    “这个钱，还是由我来给你出吧！”石原正雄知道rb租房子不但需要押一付三，而且还要送房东一个月租金作为礼金。

    也就意味着一次性的至少需要支付五个月的房租。这其中还不包括杂七杂八的另外一些费用。

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