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已习以为常,是以极其淡定的询问道。
“商铺已全部重建,售卖的物品也全部布置妥当,但是我们人手不够啊!找别人来我又不放心。”
原来是人手问题。
以前云家人多,商铺里基本上都是云家自己的人,只有极少数雇佣过来的临时工,可现在云家剩下的人不多,根本顾及不到所有商铺,于是人手不足便成了最大的问题。
云罗有想过大量雇佣外人,可雇佣外人弊端太多,首先就是他们不会只想着云家的利益。
遇到一些心术不正者,说不定还会埋下祸端,到时候造成极大的损失都说不定。
云罗将心中的想法一一同云岫衣道出,云岫衣也颇赞同他的顾忌,但雇佣外人却是他们目前唯一的选择。
“凡事优先考虑自己的利益是人之常情,我们不应该阻止他们有这样的想法,反而应该鼓励他们。”
云罗不解的问道,“怎么个鼓励法?”
“东月帝国的雇佣关系基本都是固定的金币数目,虽然也有少数是以日计算,以数量计算。”
“不这样计算还能怎么计算?雇佣的金币数目自然是要一开始就说好,再画押字据,否则日后岂不是留下漏洞让他们有机会闹事?”
云岫衣并没有经商头脑,不过好在她知道二十一世纪那一套雇佣关系,可以直接搬过来使用。
“字据当然要立,但雇佣对方的酬劳形式却可以调整。”
接着云岫衣便给云罗说了何为佣金制,让雇佣过来的人尽可能的为云家谋取最大利益,同时自己也能获益,实现双赢。
这在二十一世纪几乎是普遍的雇佣模式,但云罗却听得十分震撼,觉得云岫衣简直是个经商奇才。
但云罗的顾虑并没有完全得到解决。
“就算他们因为自身利益不得不将云家的利益放在第一位,那也不可避免我们会雇佣到一些心术不正之人,我认为这才是最令人忧心的问题。”
“所以在挑选到合适的人选后,你还需要进行背景调查,虽然工作量会有些大,但却是最好的解决方式。”
“背景调查?是什么?”
为了一劳永逸,更为了云罗不再因为这件事来烦她,云岫衣尽可能详细的解释道。
“就是对他们的背景进行调查,耗时的方法是通过他们身边的人,以及他们以前工作的地方对他们进行调查,确保这个人的品性以及工作能力属实。”
“那不耗时的办法呢?”
“不耗时的方法就是找钟离凝脂,花钱买这些人的信息。”
听了前面耗时的方法云罗本来还觉得会很麻烦,但是听了后面不耗时的方法他却心动了。
这些小人物的信息钟离凝脂那里完全可以打包买嘛!花不了几个钱还能解决他们的麻烦,实在是舒心的不得了。
“姐姐,怎么办,我开始喜欢你了。”
总感觉再困难的事情到了云岫衣这里都会轻而易举的迎刃而解,云罗感动的想要抱住云岫衣以表达自己的感激与喜爱之情,结果还没靠近,就被墨兮楼踹开了。
云罗刚想发火,在看见是墨兮楼后顿时笑了笑,“姐夫来啦!”接着特别识相的说,“我还有事,你们聊哈!”