员培训、技术升级的问题:
“如果我们要转型,就需要投入大量的人力和财力去培训员工和更新设备。”
“这个转型过程,会给企业带来一定的成本和风险,我们需要谨慎评估。”
在会议室里,各种声音交织在一起,形成了一片热烈的氛围。
何明远静静地听着每个人的观点,然后继续解释道:
“我理解大家的担忧和疑虑,但是我们不能因为困难和挑战,而停滞不前。”
“我们必须要有勇气去迎接变革,只有通过转型,我们才能够长久地生存下去。”
他继续说道:
“关于市场需求和竞争压力的问题,我们可以派出专业团队,进行市场调研,找到我们的定位和优势。”
“至于人员培训和技术升级的问题,我们可以制定详细的计划,逐步推进,确保每一步都稳妥可行。”
高层们渐渐被何明远的决心、信念所感染,觉得何明远所做的绝境,的确是一个很不错的选择。
思考其他人的想法,觉得的确是有些道理。
但也是不可娶的,纷纷表示支持他的转型方案。
何明远见大方向,已经基本上确定下来了,这里的决定权,可不是掌握在他的手里。
会议探讨的效果,已经达到这个高度,已经算是他圆满完成了许辛交给他的任务。
既然是完成了自己的任务,这里的决定实施方案的定夺,已经没有他什么事了。
干脆顺势而退了,向大家挥了挥手,看着许辛一眼。
直接跟他们打招呼:
“各位大佬们不要把专心,关注在我的身上,真正的主角,不是我何明远。”
“恐怕不用我多说的,你们已经知道了这是许老板。”
听到何明远说的话,明远加工厂那些高层们,这才注意到了许辛。
一个个眼睛,都齐刷刷的看向许辛。
一个个投过羡慕的目光,他们对许辛的态度,完全不一样。
许辛把明远加工厂,留给何明远手里。
明远加工厂的高层们,不禁感到震惊和惊讶。
他们以为何明远会继续保持低调,毕竟他已经成功,完成了自己的任务。
没有必要再留在这里引起更多的注意。
但是何明远选择了顺势而退,将焦点转移到了许辛身上。
这个突如其来的举动,让明远加工厂的高层们,对何明远刮目相看。
他们立即对许辛投以羡慕的目光,因为他们知道,许辛才是真正的主角。
许辛的光芒,在何明远的引导下,此刻终于闪耀出来。
许辛看着全场高层都在望着自己,挥了挥手示意大家平静下来,不要这么激动。
意味深长的说道:
“各位精英们,你们辛苦了,我再此感谢你们一直在为明远加工厂的付出与努力。”
“不管怎么样,我这个刚接手明远加工厂的新老板,还是需要你们的鼎力相助。”
刚说到这里,许辛心里产生了一个想法,他想在重复何明远讲述的转型事宜。
也要把自己一开始的想法,在这里一带而过。