第368章 第一把火——涨工资

在谋划领导班子人选。小俊，我想让你去干这个局长，你是什么想法？”

    小俊不是傻子，这时候必须要当仁不让，说道：“感谢书记信任，如果有幸能参与食药局组建，我一定全力以赴搞好工作，发挥职能，保障全区的食药安全。”

    “那好，你去跟组织部门报到，进入筹备组，参与办公场所、人员选拔和制定三定方案，先介入工作、熟悉业务。至于工作人员的配备，还是在那些超编人员中选拔，你自己上点心，亲自挑选，食药局不是那种清闲单位，权利不小，想必挑人比较容易，手中无人可用你拿啥搞工作？”

    “书记，那你这咋办？身边没个人肯定不行，要不等物色下秘书我再去报到？”

    “忙你的去吧，地球离了你还不转了？让袁洪刚尽快物色，你有合适的人选也可以推荐。”

    11月17日，区财政局召集各单位会计开会，部署全区调资工作。

    由于这次调资保密性做的很好，事先没有透露出一点消息，会计们拿到调资方案后，全都是一副不可思议的样子，马上陷入了狂喜，区里真的给了个大大的惊喜，涨工资这可是天大的好事，这可跟发奖金不一样，意味着以后每个月收入都会增加，更让大家惊喜的是每人还有补发，简单算一算，单论补发工资都比正常工资高出了一截，这可是意外之喜。

    消息传回到各单位后，全区的干部职工沸腾了，当大家得知这是新上任的区委书记王鸿涛的提议，由衷的感谢，夸赞书记这第一把火烧的太旺了，简直是烧给了大家一个天大的惊喜。

    对于上班族来说，五六千块的额外收入能解决不少问题，工资的提高可以让大家有更多的可支配收入，干部们大部分是双职工，也就意味着一个家庭以后每个月加起来多发一千多，一次性补发一万多。

    11月18日早晨，财政局从非税库里拿出1个亿，下拨到全区党政机关、事业单位和各乡镇、街道办，要求当天把补发工资发放到干部职工手中，于是忙忙碌碌的领钱行动开始了。

    干部职工们把钱拿到手后都是喜笑颜开，都讨论着今年真的能过个肥年，这个月拿了大几千，下个月又能发第十三个月的工资，生活乐翻天，简直是爽歪歪！

    王鸿涛的那几个师范同学更是到处替老同学吹嘘：看看，还是师范毕业的给力吧，不光把你们的编制解决了，算上上次补发的工资，加起来有两万了吧，得懂得感恩！

    王鸿涛也拿到了区委办送来的9000块补发工资，跟干部们一同享受喜悦，这工资就是比其它钱看着顺眼，比股票账户上的那么多钱感觉踏实的多。

    当晚，镇北区的大小饭馆基本上爆满了，遇到好事大家当然要庆祝一下了。

    全区上下都充满了喜悦，没有一个人不说书记好话的，钱才是硬道理，看来发钱是才是最有效的笼络人心的法宝。