你跟区长是同学,他有没有透漏怎么解决?我咨询过好多专业人士,这种历史旧账很难解决。”
冯婷摇了摇头说:“区长上任第一天咱们就来上访,我哪好意思再去问。”
“这有啥不好意思?镇北区这么多事,不找机会闹一下没人会重视,咱们呼吁过多少次了?有人真正的出面解决过吗?还不是看在区长也是师范毕业的,跟你们又是同学、又是校友的,碰碰运气。”
刘小婕说:“反正我就是相信区长,肯定会管我们,你们看区长说话多算数,答应两个周给我们答复,现在还不到两周,还得是我们迎江师范。”
几人正在嘀咕,王鸿涛带相关部门走进了会议室,微笑着说:“有些要紧的公务处理,让大家久等了!”
代表们忙说没事,是他们来的早了。
落座后,王鸿涛说:“合同制教师是历史遗留问题,想彻底解决难度很大,区政府多次召开会议专题研究,不断的跟上级部门沟通协调,也在下大力气寻求解决的办法,可能做不到完美无缺,希望同志们能够体谅。”
刘惟云说:“区长的诚意我们能看到,我们也不是胡搅蛮缠的人,最大的愿望就是能同工同酬,获得编制。”
“关于编制问题,我现在给你们明确的答复,区政府在全力解决,目前想到的办法是先解除你们现在的聘用合同,然后区政府在向上级部门上报计划,按照事业单位待遇重新组织招聘,你们觉得怎么样?”
五位代表兴奋之情溢于言表,刘惟云激动的说:“区长,能确保我们都聘得上吗?”
王鸿涛笑着说:“就是专门为你们举行的招聘,原则上是全部重新上岗!新聘教师重新分配,原则上是岗位不变,按照事业单位待遇,缴纳五险一金。”
五位代表听后集体起立,深深地鞠了一躬,女同志甚至激动的泪眼婆娑,困扰了她们四年的心结终于有了盼头!
王鸿涛继续说:“关于你们低于编制内教师的津贴问题,区政府的意见是变相的以遣散费形式予以返还,你们看可以吗?”
没想到还有这意外之喜,刘惟云赶忙说:“我们完全同意,感谢区政府,感谢区长!”
王鸿涛开了个玩笑:“就这么相信我?可是要先解除聘用合同,发遣散费!”
大家笑着说:“别人的话不一定相信,但是王区长不一样,是咱们自己人,我们从来没考虑过会言而无信!”
王鸿涛提了要求:“编制、待遇问题,政府会全力解决,但有些程序必须要规范,需要一定的时间,请大家能投体谅,并转告所有的合同制老师,要记得学高为师、身正为范的校训,一定要以学生的学业为重,再出现罢课、群访事件,区委、区政府必将严肃处理,取消报名资格。”
五位代表当场表态,一定会做好大家的思想工作。
座谈会结束后,消息传到了各个学校,600多名合同制老师弹冠相庆,多年的委屈让有些人喜极而泣,王鸿涛在教育的系统的声望大幅度上升。