第十章 四大属性、二十四个被动技能（二）

    【智力类型】

    ①【教练：1】

    【每天拥有该项技能的领主，会增加经验值给其他级别较低的队伍成员，每1级增加10经验，逐级递增】

    ②【跟踪：0】

    【从野外的脚印和各种其他印迹中发现更多的信息（队伍技能）】

    ③【战术：0】

    【每1点增加1点战斗优势（队伍成员伤害增加1％）（队伍技能）】

    ④【向导：0】

    【每点增加队伍整体移动速度3％（队伍技能）】

    ⑤【侦查：0】

    【每点增加队伍侦查范围10％（队伍技能）】

    ⑥【物品管理：0】

    【每点增加随身物品栏容量6格（领主技能）】

    ⑦【疗伤：0】

    【每点增加队伍生命值回复速度20％（队伍技能）】

    ⑧【救援：0】

    【每点增加4％的机会，使的本来会死亡的队伍成员保住性命。（上限40％）（队伍技能）】

    ⑨【急救：0】

    【每次战斗结束，返还给领主级英雄5％在战斗中损失的生命值。（队伍技能）】

    ⑩【工程学：0】

    【此技能使你更有效的建造自己的领地和攻城器械，每级增加10％的建造速度、上限5级（队伍技能）】

    智力类型的技能一共有十个！

    绝大多数都属于是队伍技能。

    其中不乏许多有用的技能。

    不像敏捷和力量这两个类型的被动技能，主要是加强领主自身。

    而智力类型的被动，加强的是整体的战斗能力。

    比如【疗伤】、【救援】、【急救】这三个，就能大大降低属下的战损。

    提高整体的生存能力。

    看来智力，是领兵作战的必备属性。

    接下来，就到了魅力类型的技能。

    足足一整页的被动技能，也终于被他翻到了最下端的位置。

    【魅力类型】

    ①【说服力：1】

    【此技能将能够帮助你，使的你的观点更容易被他人所接受，同时还能降低原住民的敌意，增加好感度的培养速度。】

    ②【俘虏管理：0】

    【每点增加俘虏携带上限5（领袖技能）】

    ③【统御：3】

    【每点增加部队上限10人，提高部队士气，降低部队开销和工资5％（领袖技能）】

    ④【贸易：0】

    【每点技能减少5％的交易损失（适用于【交易】功能，以及各大土着势力的交易。（队伍技能）】

    【技能点：4】

    魅力类型的技能有四个。

    其中有个至关重要的技能。

    那就是【统御】！

    这个技能简而言之，代表着宗慎能够带多少手下。

    当然想要统御更多的人手，就需要招募“英雄”。

    “英雄”是个十分广泛的称呼。

    理论上就连三个傻农夫，都能培养起来。

    当然他们的天赋属性太低，忠诚度也还不够。

    天赋决定将来的成长上限。

    所以并不适合当作英雄培养。

    只有等到宗慎实力强大了之后，前往附近的村庄、小镇、主城、巨城去招募一些有缘人了。

    当然，只要宗慎的运气够好，就能够爆出英雄招募卷。

    就可以直接进行招募。

    不过，此时的宗慎却并没有考虑这么多。

    他的心思已经完全放在了加点上，当下也有些纠结。

    “推荐一下加点。”

    宗慎在脑海中呼唤道。

    （被动技能推荐：（工程学+2、疗伤+1、物品管理+1）

    （四大属性推荐：智力+2、力量+1、魅力+1）

    （武器熟练度推荐：弩+5、单手武器+5）

    （智慧新增加的属性技能点，建议加【铁骨】、【跑动】）

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