149 三要素

    身为异能组组长，处理觉醒事件是高起的本职工作。

    而现在，高起第一次单独遇到了正在发生的觉醒事件，而且很显然，这次觉醒好像还是他触发的。

    高起把手放在了枪柄上，然后他毫不犹豫的拔枪，与此同时他对着管理员沉声道：“你叫什么名字？你今年多大了？你结婚了吗？你有孩子吗？”

    几个简单的问题，开始高起不知道为什么一定要问这些问题，但是现在他当然懂了。

    先问名字是看觉醒者是否还有自我认知，如果连自己叫什么名字都答不上来，那基本上也就不用继续问了。

    但有些变异人是保留了一些自我意识的，所以能答上自己的名字不能确保安全。

    所以第二个问题往往和数字有关，比如年龄，身高，体重，又或者任何需要一个精确数值的问题都可以。

    如果能准确的回答一个数字，那么说明这个人还有逻辑思维，而变异人基本上没办法回答这个问题。

    第三个问题一般是问觉醒者是否有家人，这是要搞清楚觉醒者是否还保留了对群体意识。

    群体意识是个大的概念，但变异人或许还记得自己叫什么，极少数能回答上需要逻辑思考后的数字，但从没有一个变异人能够回答任何有关他社会关系的问题。

    一个人最亲密的关系就是父母家人，然后是亲密爱人，至于朋友或者师生关系或者同事关系当然也可以，但这些关系要靠后。

    在觉醒事件发生时，不清楚觉醒者是否成了变异人的前提下，要问的问题自然是越简单越好，越快越好，所以这些问题是付出了很多人的生命为代价后，总结出的三个能够最快速判断觉醒者是否安全的问题。

    同样的问题高起也回答过，但是现在，管理员答不上来。

    “我叫……把你的手机给我！”

    管理员的表情依然狂热，而且已经狰狞起来，她现在唯一的想法是得到高起的手机，除此之外，她的脑子已经不存在任何想法。

    典型的变异人特征。

    这不是高起第一次面对变异人，但这确实是他第一次独自处理觉醒失败事件。

    管理员伸出了手，而就在这个时候，高起好像觉得有风从他面前的管理员身上吹了过来，像音波，又像是爆炸的冲击波那样迎面而来，只不过感觉极其的轻微。

    高起问话的时候已经把枪拿在了手里，然后他只是举起了枪，在管理员朝他猛然伸手的时候，也是在问出了三个核心问题，但管理员没有答上来的一瞬间，他毫不犹豫的扣动了扳机。

    啪的一声枪响，管理员额头上出现了一个小洞，然后朝着高起伸出了手的管理员停顿了一下，她的眼睛往上翻了翻，似乎想看自己额头上有什么，然后她把手伸向了额头上，在摸了一下之后，才眼睛一翻，直接趴在了面前的桌子上。

    高起眼疾手快抽走了放在桌子上的书。

    后脑有一个大洞，但血也从额头上的弹孔流了出来，所以血迅速在桌子上流的到处都是。

    高起轻呼了口气，他看了看墙上的检测... -->>
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