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第八百七十九章 解除契约的条件

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诉你契约可以解除?”

    石磊耸了耸肩膀,说:“尊贵的权杖,咱们别玩这种虚的了,你从未说过契约一经建立就无法解除,甚至刚才你都没说,足以证明这个契约还是可以被解除的。我现在想要知道的,只是解除契约的条件而已。”

    权杖沉寂了下去,似乎它在思考该如何回答石磊这个问题,又或者它在向黑卡请示该如何回答这个问题。

    “四级经理,该问题已经超出你的权限。”

    这是权杖最终给出的回答。

    石磊毫不气馁,这个回答其实在他的意料之中,他问这个问题的目的也并不是现在就要得到答案。

    从权杖的回答,石磊可以得出两个结论。

    其一,他与黑卡之间的契约,一定可以解除,只不过需要达成某些条件而已。

    其二,他现在的级别不够,也即意味着他只要活的够长,迟早有一天能够升入具备权限的那个级别。

    一旦到了那个级别,石磊就该动用全部的手段,去达成所需的条件,来解除和黑卡之间的契约。

    其实,还有一些石磊不足够确定的结论。

    等到契约解除之后,黑卡有可能并不会抹去他任何关于黑卡的记忆,而与他成为合作关系。

    这是基于权杖所言的企业升职模式。

    现在,石磊是四级经理,而之前并没有副经理这个阶段,石磊大致可以确定,副总经理这个位置应该是不存在的,下一级,五级,很可能是总经理。

    当然,也不排除在黑卡的企业升值模式之下,还有总监这个等同于副总级别的职务。

    总经理之后,当然就是cEo。

    等过了cEo这个级别,接下去,大概就该是合伙人了。

    契约既然可以被解除,那么最大的可能就是在cEo这个级别上,至少石磊有最大的可能是在cEo这个级别获悉如何解除跟黑卡之间的契约。

    到那个时候,黑卡如果还想保持跟石磊之间的关系,就只有合伙人这一条路了。

    公司也是这么做的,做到管理层,开始有管理股。做到高管,管理股允许被套现。

    而做到企业负责人,就必须让其成为合伙人,才能留住这个人,使其心甘情愿的为企业服务。否则,都cEo了,谁还没有点创业的能力?

    如果黑卡不那么无耻,五级是总经理,六级是cEo。

    可是,五级是十亿,六级就是百亿了。

    十亿还好说,石磊现在的思路又被开拓了许多,加上非收益型投资以及各种消费,谨慎点儿,再大胆一些,应该还是有可能被完成的。

    可是百亿,说实话,石磊还真有些不知道该如何去完成。

    或许等石磊进入五级,他也开始掌握百亿级别额度的消费方式,但至少现在,他认为自己必须在六级,也即百亿额度的时候,解除和黑卡之间的契约,彻底杜绝自己被抹杀的可能性。

    想清楚之后,石磊问出了他真正的问题。

    “既然已经说到这个份上了,尊贵的权杖,请您请示一下至高无上的黑卡,是不是可以干脆把以后的级别详细的情况告诉我,以及我究竟要到哪个级别,才能获悉跟黑卡解除契约的条件?”
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