第三十五章事情败露

。”

    文小文就笑着说：“这有什么啊，用过就是用过嘛。”

    文小文见祁薇不说话，便收起笑容，严肃的说：“不过我劝你，玩玩就算了，沧海虽说人不错，但是不是每个好男人都适合结婚的，尤其这种年龄差别很大的小男人，毕竟结婚不是两个人的事，还有很多现实问题要面对，你比他大那么多，年龄差距是你们最大的问题，也恰恰是无法改变的。”

    祁薇看着文小文，心想这个平日里大大咧咧的闺蜜，看问题倒是比自己透彻，想到自己曾经心存幻想，就更加觉得自己真是当局者迷了。

    周一早上，白雅荷在走廊里遇到李沧海，突然想起什么，就说：“沧海，行政部有个调研的会，一个部门出一个人，本来上周就通知我了，结果我给忘了，你联系一下张雯雅，你就参加就行了。”

    李沧海本来想说这种会让陈璐去就行了，可转念一下，白雅荷毕竟是领导，在工作场合还是要维护她的形象，就说：“好的，我这就联系她。”

    到了办公室，李沧海就给张雯雅打电话问会议时间和地点，问清楚了，就提前5分钟到会议室等着开会。

    会议室已经有其他部门的人在等候，李沧海进来后也陆续有其他部门员工进来，只是放眼望去，除了张雯雅，竟没有一个部门领导。

    李沧海暗想估计又是一个务虚会，都说国企会多，怎么私企也整这些虚头巴脑的事情，便暗自后悔不如让陈璐过来了。

    等到了时间，会议室的门再次打开，温东明从外面走进来，坐到长桌的尽头，表情一如既往的严肃。

    李沧海这才觉得这个会议恐怕不是那么简单，便打起精神，认真的看着温东明。

    温东明清了清嗓子，这才开了口。

    “今天就一个事，就是公司的信息化建设。这次我出国，走了走，看了看，震动很大。公司要发展，信息化建设也要跟上。刚开始的时候，公司发展到一定规模，我请外面的公司建立了公司的网络，啊，还有网站，但是大家看到了，这么多年基本没什么改变，也没能有效的促进工作和生产。这次去国外看到国际化公司的信息化程度和工作效率，百感交集，所以就请了这两位专家来，帮我们搞一搞，好好的搞好这个信息化建设。”温东明说到这儿又挥手指了指坐在旁边的两位小伙子，又接着说：“我看各部门派来参会的，基本没有部门领导，可能会议通知的不到位，在这儿，我就不多说了。下面请专家给大家讲吧”

    李沧海这才发现原来这两个年轻人并不是公司员工，只是看那个样子毕业不了几年，怎么就变成信息化专家了呢。

    温东明说完，那两个小伙子就打开投影仪把他们拟定的方案作了简要介绍，接下来就布置了工作。

    所谓的专家说完，温东明又强调了一下，要求各部门要大力配合，说完又象征性的征求一下大家的意见就准备散会了。

    李沧海刚才听着专家的材料就觉得华而不实，实在忍不住，便趁着温东明征求意见发表了看法。

    在李沧海看来，信息化是和公司经营紧密相关的，但是说到底它还是一种手段，而不是目的，所以开展的前提还是先问清楚公司领导想要达到什么样的目标，其次要了解用户真正的需求，在这个基础上通过技术去实现，通俗一点，应该是以业务需求为主导，而不是以技术实现为主导。总之，信息化建设绝不是找两个所谓的技术专家到个部门问问，再按照别人的现成模式建立一个系统那么简单的。

    温东明本意是开个动员会，把工作交代下去，没想到李沧海却趁机发表了不同意见，开始温东明还有些不悦，但是听他说完，倒也有那么点道理，也觉得自己把问题想简单了，便黑着脸说这个事暂缓，公司领导研究一下再定吧，说完就宣布散会了。

    各部门的人见李沧海搅的老板不悦，便暗自骂他冒傻气，不过也觉得要感谢他，否则恐怕大家又要有额外的工作要做了。

    李沧海倒是没想那么多，回到办公室照样是该干什么干什么，没几天便把这事忘在了一旁，倒是另外一个新消息引起了他的注意。

    研发中心要设立副经理职位的事还是祁薇告诉李沧海的，想到有机会更近一步，李沧海便有些欣喜，工作上就更加的努力了，而熊大伟则是往白雅荷办公室跑的更勤了，陈璐原本就是没什么野心的，这样的事，基本和她无关。

    李沧海认真分析了六个组长的形势，觉得还是自己胜算更大些。李沧海跟白雅荷的时间应该是最长的了，业务上比陈璐和熊大伟都要出色，而另外三个组长虽然资格更老，但却得不到白雅荷的信任，所以李沧海想，如果副经理的职位还是由白雅荷推荐的话，那自己应该是没什么问题了。

    一想到自己即将升任副经理，李沧海便有些暗自得意，连工作热情都高涨了许多。

    没几天，尘埃落定，又一次是几家欢乐几家愁！