第四百二十七章 辞退通知

，我们也就完了。我笑着说：“对啊，我们国家的电器产品，确实要学的东西有很多。”

    牛部长端起酒杯敬我，脸上浮起笑容：“殷总，上次跟你聊，感觉很有收获，但是。有个问题还想请教请教。”

    说完他碰了一下我的杯子，先干为敬。

    我也喝干了，问道：“你太客气了，有什么能帮忙的，你只管说，我是知无不言言无不尽。是什么问题呢？”

    牛部长叹气道：“这个项目比我想象的复杂，各种因素特别的难以把握，技术和应用，价格和质量，都好一点。可是还有很多因素。”

    我凝神看着他：“很多因素？具体是什么因素？”

    “现在公司上下好像都突然的在关注这个项目了，但是各有各的算盘，我实在觉得压力很大。真怕哪一步子走错了，得罪了哪个领导，我就吃不了兜着走了。”牛部长看起来确实有些忧心，“殷总，你经验丰富，给我出个主意，我现在怎么办好？”

    我知道，我们上次埋下的雷起了作用，心中暗喜，沉吟了一会儿说道：“牛部长，你知道作为领导最喜欢的下属做什么呢？”

    “做什么？是汇报？还是独立解决问题的能力？”牛部长不明白我为什么这样问，也不知道我问的具体内容，抬头看我等待我说话。

    我说道：“是！就是汇报，因为越高层的领导越会担忧一件事情，就是不知道下属们在干什么。”

    牛部长说道：“说得对啊。可是这又能怎么样呢？你的意思是说让我多多向领导汇报？”

    我给他倒酒说道：“对。”

    “为什么？”

    我说：“从另外一个角度看，汇报实际上就是在推脱责任，很多下属之所以喜欢汇报，说到底就是要逃避责任。一旦问题，不至于自己一个人扛黑锅。汇报，不是简单的去跟领导说一个事实，这里面有很多学问，汇报是一种请示，哪怕你非常清楚该怎么做，也要尽量从领导的嘴里命令出来。哪怕你感觉风险再小，也要及时汇报，那样决策者就是领导而不是你了。一旦有问题，你就有了挡箭牌。实际上当你有了这个挡箭牌之后，往往就算出事，你也是没有问题的。因为领导的担负责任风险的几率比你强得多，谁会把箭射向一个有挡箭牌的人？”

    “听君一席话，胜读十年书啊！”牛部长恭维道，脸上写满了兴奋。

    我说：“你还要注意一点，不是所有的话都从你嘴里说出去。”

    “什么意思？”牛部长奇怪道。

    我说：“比如你现在采购的这件事情，包括你们老板在内都在听你一个人的汇报，可是他们关注的有很多不同。老总他们关心战略，企业利益。判断好坏的标准都不一样，你必须按照老板的思路，而不是你个人的思路，这样才能把事情做对。”

    倒不是酒后瞎掰，我也在真诚教他，尽管有一些我做不到。可我现在的目的是要拉拢他，让他对我刮目相看，关系近了，这单子也就近了。

    牛部长盯着手里的酒杯，迷惑的问道：“我怎么能知道老板在想什么？现在在想什么？太难了。”

    我说道：“所以有些话，你应该让别人替你说，替你问，比如作为老板在这个项目中应该承担什么责任，可能会出现什么困难，决策层要达到哪些具体的目标。尤其是可能遇到的困难和阻碍，你应该让老总清楚。不能什么困难都是你来背，出了问题更不能让你来背。老板认为花钱买东西只是一件简单的事情，但你要让他知道，这件事情其实不容易。”

    “果然！旁观者清啊！”牛部长终于明白了。

    我说：“但是，让别人替你说的话，这个别人的能力和层面不能太低，否则老总或者其他你的领导们都会认为你办事不力，耽误他们时间！”

    “明白了！真的非常谢谢你了殷总，我要给老总他们汇报一下，能不能请你出面跟我们领导聊一聊。”

    我笑着说道：“嘿嘿嘿嘿，你还是怕担负责任啊！我跟他们聊，层次不够啊！要不，我让我们的销售总监跟你们老总聊一聊？他是专家了，比我强多了。”

    “好的！一言为定！还请你多多费心啊！”牛部长郑重说道，生怕我反悔似的。

    接下来，继续觥筹交错，我始终带着一点得意。临分手时，牛部长突然说出了一个让我们大吃一惊的消息：“昨天我们公司内部讨论了一下，初步的想法是先来个五进二，从你们五家最好的公司先选出两家来。否则太麻烦了，搞得眼睛都花了，脑子也乱了。”

    我马上意识到了问题的严重性，焦急问道：“这个是谁的提议？”

    “我的领导，主管技术的，我以前的顶头上司。”牛部长不明白我为什么对这个事情如此敏感。“我想，五进二，你们公司应该有大希望啊！”

    我呵呵说道：“多谢牛部长了！”

    “是我多谢你才是！”

    正在喝着酒，我见到魔女姑父和廖副，郑经理等亿万的若干领导从门口进来，进去了包厢。这帮家伙，有什么事情了？……

    见到魔女姑父冯永等人进了包厢，我站起身来，退席了。我让闫宁和万州送敏力集团的牛部长回家。我悄悄的去窃听了冯永他们说什么。

    大概半个多钟头后，他们说到了我想听的重点。果然，何可被撤职，是他们的计谋。冯永说道：“陈子寒和何可在公司里，多两个人不多，少两个人不少。董事长不喜欢他们，我也没办法。关于陈子寒这边，你们做事谨慎点，一定要一下子就搞定了她！万一证据不充分，犯的错不大，我们开除了，林夕跟我们闹，我们可受不起。明白么？”

    “知道了。”

    这帮垃圾。

    林霸天既然不想要我好过，眼中揉不进沙子，见不得我们这群垃圾，那我也只好遂他愿，把我自己的人从亿万调出来，林霸天不稀罕她们，我可稀罕。这些人能力那么强，能为我做不少事情，将来我不论在大通还是在LIJ，崛起都要靠这帮人。

    我面色阴沉在大通办公室里走来走去，闫宁进来后，问道：“经理，怎么了？发生什么事了？”

    我问道：“什么事？”

    “你脸色不好。”

    我马上说道：“哦，我就是想让你们说说，敏力集团这个单子，你们还有什么想法？五进二对我们来说，会非常的危险。”

    万州有些疑惑的问道：“为什么呢？我觉得牛部长对我们的印象很好啊。”

    闫宁仿佛看出了什么，说道：“难道，经理你觉得有人接触了他们副总？”

    我说道：“对，我们不妨分析一下，作为主管生产的老总，对采购应该不是很在行，而且这件事情又交给了牛部长了。并且这个项目又涉及到老总，财务总监等领导。现在副总突然提出了这样一个要求，应该不是头脑发热，肯定是有人在背后鼓动。”

    万州还是有些纳闷：“为什么要这样做呢？”

    闫宁帮我回答了万州这个问题：“很简单，这说明有人感觉自己在项目中有优势了。”

    “对，我们想想会是谁呢？”我说道。

    万州的脑袋突然开了窍：“先排除永恩，他们在牛部长面前失了分，肯定不会傻到提出这样的白痴建议。”