45.能干的人（六）

    规则都是防君子不防小人的。

    王汀眯了眯眼睛, 慢条斯理地洗着手。抽水马桶还在叫唤：“你记住题目啊，千万别忘了。答案我没来及看, 她身体挡着。怎么能这样？如果内定好了的话, 那为什么还要兴师动众地搞这一套？”

    因为这一套也是被硬逼的。王汀不知道这到底是蔡敏自己私底下找人搞的事情, 还是有一套默认的程序。

    抽水马桶没有太留心这件事。事实上, 大部位固定资产对人类的活动都没有那么关心。它还是因为王小敏在全单位的固定资产界宣讲过蔡敏有多讨厌, 才注意了一下这个人。王汀默默地记下了给蔡敏发微信的人的昵称。这个人，她一定会翻出来，绝对不让他们好过。

    王汀回到考场上的时候，刚刚通过手机之间辗转联系晓得蔡敏所作所为的王小敏“哇”的一声哭了：“王汀王汀，都是我不好，我没有帮你好好检查考场，让她钻了空子。”

    她还没有来得及安慰王小敏, 就轮到她进面试室了。王汀深吸了一口气，在草稿纸上匆匆写下了“我没事”，伴随着吊灯大声的宣读，她面带微笑地跟着领考员朝面试室走去。领考员比王汀晚一年进单位, 冲她做了个“加油”的手势, 她笑着道谢, 敲响了面试室的门。

    “你非常生气的时候，你会怎么办？”考官宣读完考场纪律后, 开始一道道地提问。

    王汀保持脸上的微笑不变：“当我要发脾气的时候, 我会停一秒钟告诉自己忍一下。如果还是不行, 那我就张嘴将这口气呼出去, 然后再用鼻子生气。这是我的导师教我的办法，我试验过多次，效果不错。喜怒哀乐都是人的情绪，谁也没有办法消除掉任何一项。不良的情绪必须得想办法化解，否则怒伤肝，不仅让我们的心情一团糟，还会影响身体健康。”

    面试题目总共四道，王汀从进考场到道谢出门等成绩，一共花了十八分钟。这个时间是她事先算过的，她顺序排在后面，考官们面试完这么多考生已经精疲力尽，没有多少耐心再听她说下去。可是如果答题时间过短的话，又不利于她展开来诠释观点。

    她不知道标准答案是什么，王小敏身在备考室，没有办法连上网搜答案，急得一个劲儿的哭。王汀有种说不出的心酸，心疼自家单纯的小手机。可即使不是站在同一个起跑线上，她也要拼尽了全力，绝对不会轻易认输。

    出门等待成绩的时候，领考员朝她竖起了大拇指，轻声夸奖：“你讲的真好。好厉害啊，你还会自己写诗。”

    王汀笑了笑。工作最能锻炼人，都是被逼出来的。不仅是写诗，领导讲话稿单位的工作总结各种会议材料调研报告，就没有她不会写的。她名义上管着单位的固定资产，实际上身兼多职。在工作安排上，领导充分体现了对年轻人的锻炼。

    考场的工作人员开了门，轻声示意她进去听成绩。王汀不晓得标准答案究竟是怎么说的，可她觉得自己的面试分数起码不应该低于八十分。但是，从主考官口中念出来的分数只有七十四分。她不得不定睛看了眼自己的成绩单，才勉强站起来签字确认。

    鞠躬，道谢，跟考官打招呼告别。这些几乎耗尽了王汀所有的力气。

    领考员脸上闪过了诧异，最后只能干笑着将王汀领进考后休息室。路上，领考员又小声念叨了一句：“你回答的真不错。”

    王汀笑了笑：“嗯，也许领导刚好不喜欢吧。”

    她能说什么呢。题目出成这样，原本答案的分数怎么打都不好说了。

    考后休息室里头，面试完的众人都轻松了不少。余磊比王汀早一步结束面试，他面试分数有八十二分，加上笔试成绩的优势，稳稳的第一名。他笑着问王汀的成绩，听到分数时就皱起了眉头。各人的情况，大家心里头多多少少都有数。七十四分，王汀不准备，直接上去答题也不该是这样的成绩。

    “这是下了死力气压分数了。”余磊皱起了眉头。王汀笔试成绩比蔡敏高出了整整十八分，所以他们得拼命王汀的面试分数。

    其实这种事情一点儿也不罕见。王汀本科阶段的同学考某个地方的妇幼保健所，笔试压了第二名三十分，结果面试时，考官愣是给这位同学打了五十九点五分的成绩，让她面试直接不合格。

    王汀微微吁了口气，勉强笑了笑：“嗯，大概是领导不喜欢我的风格吧。”

    整个面试终于结束了，王汀领回了自己的手机，跟徐佳道谢：“辛苦你了。”

    已经辗转听到了结果的徐佳抱了抱王汀，只能无力地安慰：“没事儿，你最棒。”

    王小敏哭得喘不过气来：“王汀，都是我不好。我没有看牢它们，她怎么能用手机做坏事。她太坏了，我太没用了。”

    王汀心疼地摸着单纯的小手机，不是它不好，是它不知道这个世界有多少恶心的人和事。然杀人者，人也，犹人持兵而杀人也。兵罪乎？人罪乎？

    今年的冬天特别冷，寒风陡峭，湿邪刺骨。太阳下山也早，天空灰蒙蒙的，一点儿热气也没有。

    周锡兵人站在考场大楼外头，手里捧着杯奶茶递给她：“喝点儿热的吧，辛苦了，累坏了吧。”

    王汀原本觉得自己的情绪控制得非常好，一点儿波澜也没有。没有气愤... -->>
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