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065【这样的人才要提拔】

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    该谈的事情刚才其实已经谈完了。

    所长亲自将林大志带过来,主要是想表个态,用实际行动告诉老闫和杨拓,以后林大志他会罩着,超级计算机和建模的事情包在他身上。

    皆大欢喜。

    “行了,今天就到这里,不耽误你们的工作。”

    “不再多坐一会儿?”

    “不了,大家都忙,小张,别送,我们走了。”

    “唉唉,老领导,您慢点。”

    所长扶着老闫往外走,老闫还不乐意,吹胡子瞪眼:“小张,我说过多少次,我已经不是老领导了,你怎么还改不了口?”

    “我的错,我的错!唉,我也快奔五十的人了,一听到您喊我小张,我又想起当年跟在您身边做事的日子,那是我这辈子最快乐的时光……”

    这两位追忆着峥嵘岁月,在前面走着。

    林大志故意落后,在后面低声问杨拓:“怎么回事?”

    杨拓摊手:“我就是想借用超级计算机,然后找个认识的朋友带路,和你们所长聊了会儿,就这样了。”

    林大志看着老闫挺拔的后背,还有所长弯曲的老腰,感叹道:“你这个朋友,不简单啊。”

    废话,老闫要是很简单,杨拓也不会找他来帮忙呀。

    他笑眯眯道:“别想多了,你好好完善建模。嗯,这两天辛苦你了,看你的眼袋都是黑的,中午吃饭给你加个鸡腿,你掏钱,我买单。”

    这个甲方还挺够大方的,林大志加班到凌晨的怨气不翼而飞。

    鸡腿真香。

    10点,中层领导会议,吴副科长看到林大志列席,心里一咯噔,掐指一算,暗道不妙。

    果然,等各个科室做完汇报,所长轻咳两声,吸引住所有人的注意力。

    所长指着林大志:“小林是我们所里的高材生,神州地质大学的博士,以前一直大材小用,但小林从来没有怨言,一直勤勤恳恳工作在基层。”

    大家都看过去,除了极个别的,专业对口的领导认识之外,很多人对这个秃头博士生完全没有印象。

    但所长说的话,大家不得不重视起来。

    所长接着说道:“我觉得小林不错,技术好,性格沉稳,我打算调他去机房做管理,正好专业对口。”

    他环顾四周,气吞山河,仿佛霸王龙在巡视自己的领地,严肃问道:“我话讲完,谁赞成?谁反对?”

    好嘛,话都说到这地步了,说反对的估计要被砍死,看不到明天的太阳。

    几个副手领导,科室负责人,一起看了看林大志,又看了看如丧考妣的吴副科长,哪里还不懂所长的意思?

    “我觉得没问题。”

    “嗯,小林我有深刻的印象,每个星期六星期天,都积极主动要求加班,非常敬业。”

    “各项考核第一名,这样的人才我看行!”

    “牺牲小家为大家,这样的人才看好他!”

    “别人不行就他行,这样的人才树典型!”

    “任劳任怨不说话,这样的人才要提拔!”

    “说的好,要提拔。”

    “咱们不是刚刚多了个副科编制嘛?”

    “编制问题下周我们再商议,今天先交接机房工作。大家没异议的话,就这么说定了,散会。”

    哗啦,一群人一哄而散,挨个和林大志握... -->>
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