九十九的工人都相信我们会待他们好的,而且非常庆幸是咱们公司收购他们。
我已经让财务做好报表,争取在2月10日之前把拖欠的工资补发完,同时每个工人发了三千块钱的过节费,好让大家安心过年。”
“做到很好,这些人中肯定有一些不务正业的年轻人,以后可以将他们组织起来搞个保安公司,进行培训后上岗,负责各分公司的安保工作。
而那些有技术愿意继续留厂工作的员工,可以送他们去参加专业技术培训,为以后生产革新做准备。
还有一些年龄较大的员工,可以劝他们转行,比如各分公司以后需要的保洁工人和各种服务,让他们通过培训后继续留在公司。
最后是一次性买断和清退的,公司可以帮他们买养老保险,还可以给他们一笔钱,让他们下岗去自谋生路。
如果对于这些都不想选,又想赖在公司里面的,可以通过建章立制的方式,督促他们做出选择,或者是被公司直接开除。”
吴华腾将自己的一些管理理念说给马小苏听,当然在管理方面马小苏更擅长一些,不过吴华腾也要有自己的态度。
“明白,我会做好一切,不会让你操心的。”马小苏给他一个漂亮的马尾。
“白师姐,如今与各国银行的谈判工作进行得如何了?春节后推出货币兑换系统能不能实现呢?”随后,吴华腾又打电话给白含蕊,向她了解有关虚拟现实游戏的货币兑换一事。
“华夏最为支持我们,基本上是按照我们的条件来拟定的协议,所以有望在两三天内签订协议。而西方一些国家则提出不少条件,我们正在与他们谈判中。至于倭国则有些贪得无厌,不仅条件比较多,而且还想要我们共享虚拟现实技术。”
由于贺华德曾经让白含蕊有事情找不到他的时候,可以向吴华腾咨询相关事情,所以对于公司的事情,只要吴华腾想知道的,她都没有任何隐瞒。
“倭国不过是弹丸小国,可能贺总是因为他们也属于亚洲较大的经济体,所以才会考虑让倭国银行加入这个货币兑换计划。
我听说几天前,贺总在东京时遭遇过倭国人的袭击,你就以这个为借口,把拟定的协议条件改成你们需要的,给倭国最后通谍,如果他们不接受条件,那就将他们排除在外,不再与他们继续谈判了。
随后,不管倭国接受不接受,你们可以倭国这例,向西方那些国家施加压力,提出你们的最后要求,如果在1月31日前达不成协议的,就取消谈判,不再接收那些国家加入货币计划。
我相信,只要你们的态度坚决和强硬一些,那些国家会同意你们的要求的,只要他们一天没有找到贺总,他们就不敢对你们公司怎么样的。”
吴华腾想了想,给白含蕊支了一个招,先杀鸡骇猴,拿不知好歹的倭国开刀,然后以倭国为例子来震慑其他国家。