19 他已经破例了

    周一，上班族最难产生好感，却不得不硬着头皮开始的一天。

    南都花园酒店市场部办公室里，副总监夏丽正抱着一摞厚厚的资料走向阮明雪的办公桌，她的语气有些不悦：“阮经理，你最好解释一下，最近你负责的公司客户中，有好几位发Email来表示今后将不再续约，我想是不是你没有尽心去维护与这些公司的行政负责人之间的关系。”

    阮明雪朝那些资料瞥了瞥，是一沓酒店长期客户的合同，从最上面的一份封页来看，应该就是自己手中的客户，她在夏丽略带隔阂和敌意的目光中，坦然接过，如实回答：“夏总，我有没有尽心，并不能以客户续不续约来衡量，最近凯诺市场部动作频频，我打听过，他们有意开出更吸引人的条件，而价格似乎也并不比我们高多少，如果我们想保住合约，大概要向总经理请示是否压低合同价，你知道，这并不是我能决定的。”

    “够了！”夏丽听她说得争锋相对，丝毫不让，不禁有些窝火，想起严开总是有意无意在她面前暗示要给这个女人升职，她就更不能容忍，“阮经理，你最好清楚你的级别，不要总是在上司面前自以为是！”

    将那些就要作废的合同往桌上一甩，她继续冷脸强调：“我想，你的这些言行，我有必要向严总反应，是不是该将你从副总监的候选人中剔除。”

    夏丽的话毫不留情，也有明显挑衅和针对的意味，阮明雪心里本来就憋着一堆事，烦闷无处抒发，再被这样一激将，突然不想继续装下去了，难道因为自己是下属，就该默默地维持一副柔顺恭敬的面孔，忍受着一个打心里把自己视作情敌的上司的屡番无理取闹？

    她凭什么要忍受这些？之前的那些退让，并没有换来夏丽的息事宁人啊，现在为了莫须有的责任，这个女人竟然要随随便便毁掉她为升职所做的努力，这已经超越了她的底线。

    “夏总，既然你不喜欢下属总是自以为是，逾越级别，那么请你在训斥别人的时候，先审视一下自己有没有同样的毛病，否则如何能以身作则，给下属做出榜样？”阮明雪清了清嗓子，不卑不亢地与夏丽对视，“市场部的人事任用似乎是由严总监和总经理考量，一向轮不到其他人说事，你不觉得自己也挺自以为是的？”

    以其人之道还其人之身，她不是不会。

    “你……”

    果然，夏丽那抹得煞白的脸上现出了愤怒的红色，颧骨两边的肌肉都在微微颤抖，看来一方面是没想到阮明雪的突然爆发，另一方面也确实被她的伶牙俐齿给惹炸毛了，她站在原地，跺了跺七寸的尖细鞋跟，用提高了八度的声音说：“阮明雪，你厉害的狠哪，咱们……咱们等着瞧！”

    说完，她扭头气冲冲地走回副总监办公室，“嘭”一下把门重重甩上了，留下市场部的几位经理和主任看好戏似地面面相觑。

    每个人脸上都是不一样的神色，有的似乎还很幸灾乐祸的样子，夏丽一向在部门内威武横行惯了，人缘也不见得好到哪去，说不定看着她吃瘪受气，也是一件大快人心的事。

    这样想想，阮明... -->>
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