刘晨道:“你对专利最基本三性认识不够深,这也无可厚非,但是如果想要达到权利要求无懈可击的严谨程度,还是要系统学习一下理论,这个技术方案具有新颖性,但是没有创造性,至于为什么,你可以自己去深入研究一下,并不复杂。”
包又琛脸色一变,他不认为对方在瞎扯,羞愧地点了点头,“抱歉,给你们添麻烦了,再见。”
面试活动就此结束。
曹蓉也松了口气,总算没让这种人混进来。
刘晨笑道:“等一下,我决定给你一个机会。”
包又琛和曹蓉都睁大了眼睛,不敢置信。
“你也算有些潜力,掌握创新思维方法论,这一点很好,日薪500留用半年,你不必参加任何一个团队,只管沿着兴趣深入研究下去,半年后,拿出一个完整的技术方案,如果你能通过我的考核,我就答应你的要求,敢试吗?有信心吗?”
“有何不敢,就这么定了。”
结束,两人来到曹蓉的办公室,曹蓉还是不太理解,又不敢问。
刘晨主动道:“还想不通?”
“是有些想不通。”
“其实,很多国外最高等级的科研机构都给予研究员极大的自由,一年只要提交一份研究成果报告即可,不妨在包又琛身上做一下尝试,说不定会给我惊喜。”
“刘总不管怎么做,肯定都是对的。”曹蓉甜甜地笑道。
刘晨兴致很高,跟她讨论一番。
曹蓉认真地纪录,汇报道:“房志高成为第一个一级合伙人,组建工业机器人团队完成;计算机系的曹植成为第二个合伙人,与唐萧、王聪联合开发移动手持设备系统,美术系唐欣擅长交互界面设计,也加入系统组;包又琛独立研究待定。”
“嗯,你和法学院的管若雨尽快确定合伙人制度的法律文件,可以借鉴高盛等公司的合伙人制度,还有,再考虑一下PE、VC的投资合同,完成初稿就给我看。”刘晨目前最关心这件事。
曹蓉答应一声,快速地记录。
“这一次招聘,新闻学院的顾菲和经管学院的李越都是不错的行政人才,你把工作分配一下,尽快让她们独当一面,你从具体的细致实务中抽身出来,不要浪费精力,你主要工作是掌控大局。”
“恩,这一次招到不少行政人才,我们霸电商很快就能恢复运营了,哦,对了,录用的人员大部都到岗,其中白磊说再考虑一下,还有一个很特别,元晓阳,您交给他一个任务,到现在还没回音。”
想到什么,刘晨道:“我总觉得差点什么,想起来了,让元晓阳去喊那位大牛博士”
曹蓉的记忆力非常好,道:“就是那个影响因子10以上论文的第一作者,邓达博士。”
“这篇文章的水平非常高,恐怕我也要沉下心... -->>
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