第872章 人品有问题

>     “反正她不再收徒弟是事实，至于是什么原因，都不重要了。而陈雅瑶，严格来说，是我师叔的徒弟，跟师父说她挺有天分，拜托师父带一带她。可师父现在的重心已经转移，不再带学生，正好我这边准备扩大团队规模，师父就把她转到我这里来。”

    柳慕秋把这人际关系给捋明白了，才问郑院长。

    “怎么了，是她犯什么错了？”

    郑院长呷了口茶，迟疑了一下，然后道。

    “工作上她确实挺出色的，只是……”

    柳慕秋也呷一口茶，等着郑院长自己说下去。

    “只是，个人生活作风方面，她好像有点过于开放了。”

    柳慕秋微微皱起眉，她还以为，陈雅瑶来问她要傅漠年签名照的事，已经足够挑战常人底线。

    可听郑院长这意思，她似乎，还做了别的更多更大胆的事。

    “她做了什么事？得罪别人了？”

    郑院长便又道，“前几天我去参加论坛，不是要带一个助手吗？大家最近手术安抚很多，除了她，我找不到别的人。所以，我就带她去了。”

    卧槽，陈雅瑶不会是对郑院长起了什么心思吧？

    正猜测着，又听郑院长道。

    “结果，我差点没被气死。会议记录没怎么做就算了，还跑去跟会长和副会长眉来眼去的，回来那天，会长亲自过来，说要开车送她回来，是我出面拒绝了。

    柳慕秋听完，神色凝重。

    “她这种投机取巧的性子，我无法接受她加入团队。”

    郑院长也点点头，“对啊，我大概能猜到，你这是在挑选团队人选，但她真不行，我劝你别浪费时间在她身上了。”

    柳慕秋嗯了一声，“这种利益至上而且喜欢走捷径的人，成不了大事！而且，放在身边后患无穷。”

    郑院长给她添了些茶，“我之所以问清楚她和你及席神的关系，是考虑到你们不方便出面解雇她，我打算以院方的立场，中断她的实习期，这样，你们就可以名正言顺地，把她赶回你师叔那边去。”

    柳慕秋想想，这不失为一个好办法。

    “嗯，那就麻烦郑院长你做这个黑脸了。”

    “行，那我明天找个时间跟她说？顺便把她的实习报告也写了？”

    柳慕秋求之不得。

    “那是最好不过了，我给她写太好，是违心，给她写太差，我师父那关不好过，你写就随意，按事实来就行。”

    郑院长应了下来，又道。

    “其实，我们医院那几个小年轻，除了不是国际名校毕业，要能力有能力，要人品有人品，而且，一直以来跟柳医生你合作也挺默契，我的意思是，柳医生何不给他们一个机会，五选一的，让他们有个奋斗目标和盼头？”

    柳慕秋笑了笑，“郑院长，这事我早就琢磨过，只不过，我最近不是一直在傅氏忙吧，南亚那边的团队又暂时由我师兄管理着，我就想着等我全职回归医院了，再从你这撬墙脚。”

    郑院长听了，喜逐颜开。

    “你尽管撬，等解决掉陈雅瑶这件事，我就跟大伙儿宣布，你的团队缺一个精英，要在我们院里的小年轻骨干中挑，保证乐坏他们。”