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在接“泰拉尔的危机”这个任务时,泰拉尔给莫离四人展示任务奖励。
四件奖励物品就是经过莫离的手,转交到另外三人手上。
现在任务完成,任务奖励同样也是直接交到莫离手上,然后再由莫离转交到三人手上。
这是分明是《神炎》的队长分配模式。
《天灾军团》出游,莫离自然不可能开队长分配模式。
没必要。
是泰拉尔的任务直接强制触发了队长分配模式。
重点就在于,在莫离的记忆里,这种情况就意味着这是一个强制团队任务。
并且是连续任务!
从第一步开始,队伍的成员就会被锁定下来。
后续的任务,只能由触发了第一步任务的成员去完成,在这个过程中,队伍的人员不能变动。
否则会被直接判定为失败!
所有的任务奖励物品也会继续由队长来分配。
在这种团队任务中,队长有极大的权力,可以决定战利品的分配。
甚至可以直接私吞队员的奖励,也就是玩家常说的“黑装备”。
队员也有直接退出,让任务失败的权利。
这种任务的意义在于通过一条漫长的任务线,筛选出优秀的团队,进行最后的任务!
更直白点说,“泰拉尔的危机”只是整条任务线的第一个任务。
只是一个开端!
莫离本来感觉泰拉尔“前据而后恭”的态度有些好笑。
现在发现了这个细节,已经完全顾不上笑话泰拉尔的态度了。
因为这种漫长的团队任务,一旦完成,就意味着丰厚的奖励。
不仅仅是物品奖励,还有非常丰厚的经验奖励。
而丰厚的经验奖励往往从第一个任务就开始了!
意识到这个问题后,莫离有些激动的看了一眼经验条。
足足涨了五分之一!
莫离现在是36级,预计半个月后,去找王德发做后续任务的时间点,可以升到38级,运气好可能可以升到39级。
就按39级算,半个月,也就是15天,在莫离的计划里只能升3级。
也就是5天升1级。
现在一个任务直接涨五分之一,相当于这一个任务,就为莫离节省了一天的时间!
这种奖励经验,是何等的逆天?
“啊?我怎么到25级了?”
“我也跳级跳到25级了!”
“我也是,我也25级了,经验还有多!”
不止莫离。
苏婉儿、姜沐锦、洛神三人因为获得了巨量经验奖励,直接让她们跳级了!
三人都直接升到了25级!
让她们直接发出了惊呼。
莫离顿时心情大好。
《天灾军团》成员升级的事,一直都让莫离有点头疼。
不是她们三个不努力。
主要她们随着等级提升,升级越来越难,而莫离在刷怪效率方面反而越来越高。
这让莫离和《天灾军团》的成员等级差越来越大。
直接带她们升级又不太行,那样只会把她们练废了。
等到《神炎》和现实融合,她们空有等级,没有足够的战斗力做支撑,很难适应。
不带她们升级,随着等级差进一步拉大,以后大家想一起活动都麻烦。
眼下触发这条任务线,正好是一个契机。
在整个任务过程中,她们可以参加战斗,开拓视野,并且获得丰厚的经验奖励,快速升级。
简直完美!
莫离眼里闪过一道精光。
“泰拉尔,你应该还要事情要对我说吧?”
这已经很明显的事了。
就算莫离没有猜到触发了强制团队任务。
光是泰拉尔变成人形,就说明事情还远远没完。
否则泰拉尔根本没必须特地变成人形,还特别点出“这样方便说话”。