第757章 提拔人才的考虑因素

渐走向国际的道路。

    “不得不说你狠大胆，难道你就沒有想过会出现不好的事情么？”周薇沉声道，双眼紧紧地看着萧晨。

    “问題？”萧晨微微一笑，轻声说道：“做什么事情都会有问題，就比如吃饭也会有被噎死的可能，但却不能因为有可能被噎死就永远不吃了，只有你做与不做的关系而已。”

    “你这个改革确实很新颖，也有很多的创意，如果能够成功的话，那公司将会走向一片繁荣，随着时间的推移，公司只会越來越强大。”周薇轻声说道，脸上出现一丝感慨之『色』。

    “之前公司的员工就如同一盘散沙，虽然这其中掺杂着其他股东的人，但最根本的还是利益分配问題，那时候公司的股东拥有太多的股份，利益分配也倾向于股东，这久而久之就会出现员工消极的事情，长久发展下去对公司极其不利。”萧晨淡淡说道，他太了解这里面存在的危机了。

    “所以我要将利益平衡一下，让基层员工和中高层员工也拥有公司的股份，但前提是他们都要有获得这个股份的资格，那就是努力工作，这样一來就能将所有的力量全都集聚在一起，到时候将会产生质变。”萧晨淡然道，脸上绽放这一股强大的自信。

    “人事考察团的其他人让谁來做？”周薇沉声道，这是一个非常重要的事情，不能有任何的马虎。

    “我觉得赵诚，钟国涛两人很不错，一个是负责营销部，另一个是负责公关部，两人在选拔人才的过程中也能够给出中肯的意见，也能帮你处理一些问題。”萧晨直接说道，语气十分坚决。

    “我明白了，如果沒有什么事情的话，那我就先出去了。”周薇轻声说道，脸上的表情有些凝重。

    萧晨点了点头，当周薇离开办公室的时候，他轻轻呼出了一口气，直到现在公司的内部整顿正走上正轨，同时这也可以证明萧晨所使用的手段非常的厉害，能够在这么短时间内将其他的势力消灭掉，将公司的权力收归在手中，换做是其他人肯定不能在这么短时间办成这么多事情。

    “唐叔，你真是留了一个烂摊子给我，好在我沒有辜负使命，如今万盛公司的内部准备整顿好，新政策也开始颁布了，一个月之后，公司将会走上恢复之路，等一切结束之后，我身上的胆子也该卸下來了。”萧晨轻声呢喃，嘴角微微扬起，『露』出一个弧度。

    ......

    此时钟阔一肚子怒火，这段时间他可是出了很多力，而且请杀手也是经过张有为的同意，如今行动失败了，张有为却将整个事情的责任推到他身上，不得不说张有为推卸责任让钟阔非常的愤怒。

    “钟少，你还是少喝点吧。”常言劝道，他知道钟阔心里愤怒，但又不能在张有为面前爆发的感受。

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