下午四点,外面天空灰蒙程度渐高,像是要下雨,店门口几个女生说笑着走进来。
“你们进来时看到店名叫什么吗?”
“惊什么,惊艳?”
“……那叫惊枝。”
B大北门外的建筑洋味十足,南门外的建筑却有些贴近民国,还有不少遗留的四合院。
孟丹枝的旗袍店就开在南门外青巷里。
自从她开了这家[惊枝]旗袍店后,学校男生们的“装偶遇”地点就从教室转成了店里。
头一回见有人能把旗袍能穿得这样美的。
放在桌面的手机屏幕亮起,孟丹枝打开,是条暴雨通知,提醒市民们出门带伞。
女生们看了她半天,又挑起衣服标签,上面的价格高得有些离谱,只好空手离开。
许杏从试衣间既出来,就听见她们的议论声。
“老板,要我说你这个店,只有一个缺点,就是价格高。我这个穿起来怎么样?”
“我眼光还用怀疑吗?”
孟丹枝坐在柜台后,头也不抬。
许杏也没看见,转了圈:“还真是,这件是最合适的,我还以为我不适合旗袍呢。”
她自己动手包起来,丰衣足食。
“不是只有身材好才可以穿。”孟丹枝柔声和她解释:“民国时,很多普通人都穿。”
许杏问:“我是不是咱们店里开业以来第一个下单的?”
孟丹枝弯唇:“错了,你第二。”
她忽然抬头,饶是许杏,乍一对上面前艶丽的一张脸,也愣住,半天才回过神。
“第一是谁?”许杏问。
孟丹枝朝电脑屏幕上抬了抬下巴。
上面是一份十分钟前的聊天记录,是从学校的群里直接私信她的,上来就发了自己的尺寸和一大堆要求。
要求必须让她穿出来孟丹枝平时的效果。
一点也不客气,还有些天真的颐指气使。
许杏噗嗤一声笑出来。
孟丹枝今天穿了件墨绿绣花旗袍,长发随意地挽在脑后,露出线条优美的颈项。
五官精致,皮肤白皙光滑,一双含水眼,又纯又欲。任谁见了面前的人,都会被惊艳。
老板娘这么美,客人不得眼光变高。
身材是天生的,没办法,自家老板又不可能凭空捏造,让她尺寸忽然变大。
许杏真诚建议:“要不就按刚才她们说的,干脆把店名改成惊艳吧,谁让老板这么漂亮。”
孟丹枝挑眉:“夸我可没奖金。”
至于不知名学妹的要求,直接两个字“不做”给拒绝,懒得再加第三字。冷酷又无情。
许杏问:“那不赚钱啦?”
因为孟丹枝常年穿旗袍,许杏经常看她穿长及小腿的旗袍,开叉接近膝盖,可照样明艳动人。
“少一单又不会倒闭。”孟丹枝无所谓。
许杏沉默两秒,“确实。”
一件两件的,区别不大。
果然老板是老板,打工人是打工人。
这就是当资本家的快乐吗!
-
傍晚五点,这雨还是没下,阴云更多。
孟丹枝和许杏刚吃完,就接到班长的电话:“枝枝你们在学校吗?十分钟内到院里。”
“这么巧,不在。”她睁眼说瞎话。
班长:“表白墙上一分钟前还说你在店里。”
孟丹枝轻哼了声:“店里是学校吗?”
班长一时间竟然觉得她说得对:“不管是哪里,叫你们来是主任要求的,许杏跟你在一块吗,让她也过来。”
他的称呼让孟丹枝好笑:“好吧。”
这会儿许杏正在班群里看消息,接到通知的还有另外几个班委,纷纷露头吐槽。
“都快毕业了还使唤我们。”
“可不就是趁着还没毕业,榨干我们最后的用途。”
班长见他们越抱怨越多,委婉透露:“其实是个别环节需要更改,重新确认。”
他没说具体是什么。
学校每年的语言文化节是由外院主办的,面向全校,包括各种翻译、配音等等活动。
孟丹枝挂断电话,看向店里溜达偷看她的学弟。
学弟总感觉孟学姐看自己的眼神不大对劲,别人似乎没遇到过,难道是自己有希望了?
然后就听见她说:“许杏,关门。”
“……”
失魂落魄的学弟离开后,许杏再也忍不住笑出声。
她们一个旗袍店,经常有男生天天过来逛,指不定哪天在门口竖个牌子,写男士止步。
许杏好奇:“对新鲜弟弟们真没兴趣?”
“不吃嫩草,不当妈。”孟丹枝笑眯眯。
许杏噗一声笑出来:“拥有个好大儿也还行。”
她们已经大四,即将毕业,只要下个月底的论文答辩过了,就能拿毕业证回家。
“难怪学校的帅哥不入你法眼。”回去路上,许杏趁机打探:“大多少岁你可以接受?”
“五岁。”
孟丹枝回答得又快又断定,像是早就在心里思考过无数回,不曾有任何犹豫。
许杏:“这么准确的数字?”
孟丹枝歪头:“不然呢。”
许杏摇头:“我就是乍一听,感觉像是你心里有那么个人,直接说出来的。”
虽然不想承认,但她确实说中了真相。
-
外院的办公室基本都在三楼。
几个班委都站在走廊上,隔着一道门还能听见主任的声音,只是听不清骂的是什么。
“孟丹枝来了。”
看到和许杏并排走的孟丹枝,他们忍不住又多看两眼。看了四年,他们还是会被吸引。
就这么单单站在那儿,就会不自觉地往她身上看,不仅仅是旗袍的缘故,还有她过于明媚的容貌。
“里面正在训人呢。”班长提醒。
“郑芯苒出了问题?”孟丹枝饶有兴趣。
众人点头,一起敲门进去,办公室内气氛诡异。
主任站在那儿,看了她们眼,继续唾沫横飞,几个班委全都当鹌鹑,默不作声。
郑芯苒则站在前面。
余光瞥见孟丹枝进来,她心头一梗,这种事居然被她撞见,以后还不知道怎么嘲笑自己!
主任停下斥责:“你们把环节重新对一下,有些没影的事就别做,再有问题,负责人就换个人。”
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