第181章 鸡屎手机

写个培训通知。

    窦豆私下里把凌霄办事处的通知转发给高唱，建议道，“你只要把凌霄办事处换成总公司就行了。”

    窦豆一肚子心事，刚想跟倪宪鹏说，让他帮自己订一千两百台手机呢，倪宪鹏私信跟她语音说：

    “明天上午八点，你到公司来一趟，八点半我们有个碰头会，要商量点事情。

    你准备下，老唐说让你谈谈这几个月里，云南大区工作开展情况。”

    “哦，好吧！”

    还多不情愿的样子。

    “看在您的面子上，我就勉为其难的去开会吧，您不知道我有多忙，我都成陀螺了。”

    倪宪鹏再没理她，我信你个鬼！

    窦豆心里可是乐开了花：

    师父，我来了！

    thp信息科技公司，我来了！

    真是瞌睡就有人递枕头啊，正愁着怎么跟师父约个局，请师父喝两杯呢，这客都不用请了。

    师父师父我爱你，就像老鼠爱大米！

    师父师父我爱你，看到你就像看到新手机！

    直接回公司开会去，然后缠着师父，带她去批发手机。

    上次让他帮着进点手机，到现在提都不提！

    窦豆沉思这一会儿的功夫，总公司的通知就发到了大群里。

    被拉进群里的人越来越多，高唱还在兴致勃勃地跟窦豆聊着。

    “你那个棠棣之花招聘的人都落实了吗？

    你可知道，那个叫薛行舟的人是大姐公司的高管，大姐一直都很器重他。

    要不是为了支持你的工作，大姐还舍不得把他送给你呢？”

    窦豆一听这话，非常感动：

    多好的老大姐啊，这么贴心，送人也不打招呼，而是让他走正常的应聘流程。

    你看着好就用，你觉得他不行，说明要不他真是能力有限，要不就是你们没有缘分，不来塞。

    看着走到前边正要上车的王旭，窦豆赶紧跑过去，搂着王旭道谢。

    王旭有点不明就里，“谢我什么？”

    窦豆说道，“薛行舟的事！”

    王旭笑道，“我还以为啥事呢，支持你的工作，不是当姐姐的应该做的吗？

    快点回去吧，回去你还得开会呢。

    悠着点，工作是做不完的，别太累着。

    我给你送人，也是怕你多处都要操心，太累了，给你分忧的。”

    窦豆点头如捣蒜，“嗯嗯嗯，我让小郑主持会议，我敲敲边鼓，马上上了车就能开会。

    哎呀，真是太方便了，在哪都能办公，姐姐加油，快点行动起来。”

    王旭忍不住又想翻白眼，“那就看你的了，抓紧给我把手机弄过来。”

    窦豆忙表决心，“我明天就去帮姐姐办这事。”

    等窦豆坐上回家的车子，再回到群里，看到方才热闹的群里此时寂静无声。

    窦豆好奇地往上翻翻，才明白过来，上面高唱说到王旭给窦豆送高管薛行舟，有人奇怪，就在群里发问，为什么要给窦豆送个高管？

    凌霄办事处这个小庙，盛得下一个大公司的高管么？

    高唱这个没心没肺的，大概就是故意地想替曾经憋屈的窦豆扬眉吐气一番，在群里无比自豪地说：

    “你们还不知道啊？窦豆现在可是棠棣之花会所的老板，法人代表。

    这次回上海，就是签署棠棣之花的转让合同的，顺便招聘一些管理人员和教练、员工。”

    还顺便帮窦豆做了广告插播：

    “告诉你们一个好消息，他们棠棣之华会所现在正在搞庆六一优惠活动。

    想去健身的，练瑜伽的，做普拉提的，游泳的，抓紧去办会员卡啊。

    过了这个村，可就没那个店了。”

    然后高唱发现，半天里，只有她一个人在群里嘈嘈，根本就没有人再接她的话茬。

    高唱只好打住，息声，潜水。

    窦豆看到这里，简直不知道该说什么好。

    菊地为了唐海平公司渡过难关，一亿元人民币把棠棣之花卖掉，公司里几乎人人都知道。

    菊地跟窦豆的关系，更是人尽皆知，所以她必须出来说两句。

    不然不吭不响的潜水，不知道别人怎么想了，她赶紧艾特高唱：

    “对不起哈，没有及时回复你。我刚才在跟大姐说话，没看到你在群里的问话哈。

    那个招聘工作已经结束了，管理人员也基本到位，姐姐送的高管，非常及时，现在是棠棣之花的总监。

    等过两天棠棣之花的工作理顺了，我就返回丽江。

    棠棣之花的工作就由薛行舟总监全面负责。

    离开之前，抽空咱俩见个面吧，我请你吃饭。

    我现在要给凌霄办事处的员工开个线上会议，告辞了哈，有事给我私信留言。”

    窦豆结束了总公司大群的留言，小郑和凌霄办事处各分公司的经理们，已经在飞鱼直播聊天室的房间里等着了。

    窦豆说，“开始吧。”

    会议就在小郑的主持下开始。

    首先由猴子发言，介绍了自己所负责的滇北地区，在办事处规划的发展阶段，工作开展情况。

    顺便把他新招聘的员工段嘉禾，介绍给办事处其他员工认识。

    最后汇报了他最近的业绩，又拿下两单生意。

    接着其他分公司经理分别介绍了自己所负责的区域工作开展情况，人员招聘和培训情况。

    令人惊喜的是，重庆分公司和四川分公司都有一单开门红的业绩。

    重庆分公司还招聘一个新的员工叫董慧青。

    竹叶青也拿下了两单生意，并把自己新招的员工，一个叫银元元的女孩介绍给大家认识。

    西藏分公司暂时没有业绩，但是招聘了三名员工，也跟其他新进员工一样，已经加入群里。

    他们分别是张先锋、多金、拉姆。三个人都在群里向大家问好，众人回礼。

    接下来冷场几秒钟，窦豆提醒道，“四川分公司经理徐渊海，说说你的情况。”

    徐渊海道，“我还在熟悉周围环境中。之所以没有这么急着招聘新人，是因为在等我一个同事，她很快就会到四川来。

    我的打算是，我们两个先工作起来，等我们积累了一点经验，熟悉了当地的风土人情，再招聘新人。”

    窦豆夸赞道，“徐渊海思虑得很有道理，我不急，你们大家都慢慢来。

    就像徐渊海说的，要慢慢熟悉当地的风俗民情，不然我们怎么惹毛了人家都不知道。

    咱们大区都是少数民族比较多的地方，到了那边，一定要先熟悉人家的习惯，了解人家的宗教信仰。”

    贵州分公司经理林子衿主动发言说，“我也没有招聘新人，也是在等一个朋友。”

    窦豆表示理解。

    窦豆最后做了总结发言，先对大家最近的努力和取得的成绩给予充分的肯定。

    又跟大家讲述了今天一天的收获，讲述了高科技技术带来的冲击和震撼。

    号召大家积极学习新技术新知识，争取用最新的技术武装自己，学以致用，人人争做多面手。

    在商言商，还要眼观六路耳听八方，随时抓住、善于捕捉商机。

    多积累经验，多总结教训，多积累资料。

    用咱们凌霄办事处的实际行动，书写独属于我们的历史。

    希望下次会议，能听到我们更多有启发性，可供参考，好操作的经验方法，或者更多含金量高的成功案例。

    也希望我们的管理者，都能成为智慧型、学习型、专家型、文化型的管理者。

    就像我们总公司的倪总所说的那样，做个有文化，有修养的儒商。

    会议结束，窦豆也到了家。

    她这才觉得疲惫，下了车，累得都不想走路了。

    阿依丹丹傻不愣登地，提起大包小包三步并做两步地跑到电梯旁，窦豆一看那呆头鹅的样子，就更懒得调教她了。

    难怪她一个到非洲工作的老同学说，非洲很多成年人，他的智商，跟我们国家十来岁的小学生差不多。

    就阿依丹丹这样的，可能就没法救了。

    在这里提前剧透一下，后来，靡国生产的番石榴智能手机，大家都通通叫成了鸡屎手机，连“果”字都省略了。

    窦豆觉得她就是鸡屎果智能手机，这个称呼的原创作者。

    有人引经论典地跟她争辩说，鸡屎果智能手机早就有人提到。

    后来直接被约定俗成为鸡屎手机，就更不知道是谁的原创了。

    唉！信息爆炸的社会呀，一秒钟裂变多少新闻啊。

    争那个原创还有什么意思，又没人给发润名费。