第52章 整改要有耐心

    高冷的卢科长依旧面无表情点点头表示赞同，然后说道：“我也可以列一个娱乐公司的主要税收项目出来。”

    然后曾军和李军支支吾吾半天才说道：“我们跟犯罪科打好招呼，让他们随时待命？”

    “嗯嗯，要的，有的公司强迫未成年人练习生去陪酒，这种可以直接抓起来。”公孙云煞有其事地点了点头。

    “可以，小曾和小李你们两个拿一些税法宣传单回去，下次我们去查材料，你们还可以顺便给他们普法。”卢志超最后总结了一下，就让大家回去休息了。

    他则是去了人事科，进门就直愣愣站在门口问道：“新来同志的工作服，什么时候发？”

    人事科的同志最怕卢志超了，每次来人事科都像是讨债一样，你还不能说不清楚，先等等之类的话。不然这位科长的高冷气息能冰冻死人。

    人事科的赵婷立马开始翻档案，她明明记得稽查一组今年没来新人啊。实在找不到只好问了，“卢科长，不知道你说的是哪个新人？我这边没查到啊。”

    “行动组的公孙云。”

    “她的啊，前几天刚做好了 ，已经通知她的队长了。”赵婷松了一口气，不是她的问题。

    “直接给我吧，我们出任务要穿，还有多的吗？借两套用用，下周还你们。”

    出了人事科又去了办公室，从办公室主任的抽屉拿了（实际是抢）一套税务标识去了十楼。

    公孙云正好在电脑面前奋笔疾书，冥思苦想着任务清单，生怕遗漏一点。

    卢志超敲了敲门，：“小云，这是你的工作服，明天穿工作服出去，这是给小王借的，你一起给她。”

    公孙云惊讶地双手接过，没想到高冷男神居然这么细心：“好的，谢谢卢科长。”

    “你会开车吗？想开单位的车还是骑你的电动车？”卢志超也看出来了，她比较喜欢电动车，开车的时候眼睛在放光。

    “骑我自己的，卢科长不用担心，我的车不会拖后腿的。”公孙云以为卢科长会嫌弃她开小电驴慢，耽误进度。

    “嗯嗯，那你可以把这个贴你车上。”卢志超从口袋里拿出了一套税务分局的标识递给了公孙云。

    超级暖心~~

    “谢谢，科长。”

    他又说道：“下次先到可以先等等我们，不要跟人家硬碰硬，没必要，危险。”

    公孙云连连点头表示知道了。

    果然不能对比，不同领导之前差别有点大啊。

    下午下班前的一个小时，卢志超收到了公孙云发来了整整上百页的文档，看着密密麻麻的报告，卢志超难得笑了，真的是初生牛犊不怕虎。这报告放出去，按这标准执行，估计没一家娱乐公司能干净脱身的，全得倒闭关门。

    但是这次组织上安排督查小组，既是为了表明态度，也是对娱乐文化产业的警示，而不是为了搞垮这个行业。

    毕竟针对这个行业的整改要有耐心！

    但是这个报告写得确实好，不能埋没了，应该可以给上面的领导看看。

    于是卢志超带着报告去了十一楼，又跟着大领导去找了更大的领导······