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第七十五章 不太和谐的管理层

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夫斯说着就要站起身。

    沃尔这时转过身,笑着说道:“道格,你跟我开玩笑吧,你是球队的运营主管,这合同你没看,我一个人可没权利签。”

    “你还知道我是运营主管。”里夫斯重新坐出去,显得有些不耐烦的说道,“那就快点签吧。”

    唐帅此时和达菲对望了一眼,两个人一眼就心领神会,这办公室的氛围似乎有点不太对啊,而且里夫斯似乎有点找茬的意思。

    达菲这时站起身,说道:“两位,我的客户现在还是中国的在读大学生,他在中国可能还要办一些手续,我们现在可以先把合同的细节谈好,等到他回去办好了手续,再谈签字的问题也不迟。”

    “你是唐的经纪人?”里夫斯皱着眉头看向他,在脑海中搜索了一阵,确认没见过这么一号人之后,伸手敲了敲桌子上的合同说道,“合同在这里,你先拿过去看。”

    达菲并没有因为里夫斯的态度而发生情绪变化,他带着笑走到桌子边,拿起合同,回到位置坐下后就细细看了起来。

    办公室突然陷入一阵寂静,只有达菲看合同时时不时传来的“唰唰”声。

    过了十分钟左右,达菲这才放下合同,原本一脸的笑容已经不见了,直接说道:“我想知道,为什么唐的合同里,第一年的工资不是规定数额的120%,而只有80%,为什么递增的幅度也不是10%,而是8%?”

    达菲连问了两个问题,而且语气中带着一丝怒意,他对合同显然非常不满。

    “这有什么问题吗?”里夫斯抬头看向达菲。

    “我查过资料,一般的新秀合同,第一年工资都是规定数额的120%,增幅也是10%,这点不会有错吧?”达菲反问道。

    里夫斯抬头看了一眼达菲,没有回答他的问题,而是带着一丝轻视的说道:“我没猜错的话,你应该是今年新晋的经纪人吧?”

    看到达菲没否认,里夫斯又继续说道:“你可能要回去好好查下NBA的合同规定,里面写着球队可以和新秀签下规定数额的80%~120%,增幅最高为10%,我们的合同里,这两项可都没违反。”

    达菲沉默了,脸色很不好看,里夫斯说的没错,但是新秀合同对于一支球队来说,所占的空间实在有限,有哪个球队会这么恶心的,去占新秀那几十万美元工资的便宜。

    达菲转头看向沃尔,语气有些不客气的说道:“戴夫,这时最终的合同吗?”

    唐帅也是把目光看向沃尔,达菲和里夫斯之间的对话已经让他明白了其中的差额,他也想听听沃尔是怎么解释的,毕竟快船队的总经理是他不是里夫斯。

    “这是道格坚持的,我也没办法,不过合同是可以谈判的。”沃尔脸色显得很无奈。

    里夫斯坚持的?

    唐帅转头看向里夫斯,眉头皱成大大的川字,他有些不明白,他们两个人之前可是一面都没见过,里夫斯为什么要这么针对他?

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