第八十九章 改革

    以前，网友们对于金宇频繁的上热搜这件事是不太感兴趣的，因为次数实在是太多了，网友们都已经麻木了，他们只会看一眼是因为什么事情而上了热搜，然后将其划走，看别的，但这一次就不同了，益达公司的员工，金宇所在的公司的员工上热搜了。

    基本上每天都要看到两到三条关于他们员工的新闻。

    而且不是因为技术突破或者工作勤劳，是因为他们每天每个人都会遇到抢劫的、打劫的、想不开跳河的，然后毫不犹豫的上前帮忙解救，结局都是顺利的，没造成人员的伤亡。

    要是有人在某一天内遇到这种事情两三次，可能也会上热搜，但这些人不同，每个人只遇到一次，但离谱的是，这些人都是出自于同一家公司，且无论对方是否有练过，在他们手中，抵抗不了两三个回合就会被制服，这让网友们不禁开始怀疑。

    现在业务员的身手都这么好了？

    以前还当着他们的面骂他们，会不会事后报复啊？

    这让其他公司的业务员们感到了压力，同时也让其他公司的老板都看到了上热搜的正确方式。

    于是乎，很多需要跑业务的公司都开始聘请专业教练，或者自己开始带着员工们锻炼，规定每天多少公里，健康餐的标准，训练期间工作量可以适当的降低，但训练量绝对不能懈怠。

    为此，益达公司的人表示，太卷了，为了上热搜，居然跟风，还好他们的本意并不是上热搜，而是为了能够更好的接单、跟客户保持交流，上热搜只不过是恰巧罢了。

    不过也有员工因为自己上热搜了，立马去请金宇帮忙算命，结果并没有什么，只是告诉他，因为这一次的热搜，让他得到了公司的奖励，未来升职的道路变宽了。

    当时，员工表示，就这？没了？

    还以为自己遇到了好事之后会遇到坏事呢，结果啥也没有。

    但他并不明白，什么叫升值道路变宽了？

    难道自己还能当董事长？

    俗话说得好，不想当董事长的业务员不是一个合格的八卦爱好者。

    这些公司效仿带来的效果显然是很一般的，因为已经有了例子了，少数的是很吸引人，但一旦数量多了，那就没意思了。

    况且，网友们想要看到的是不经意的画面，而不是刻意的，一看就知道蓄谋已久的那种，自然也没多少人关注，更别说是上热搜了，甚至因为益达公司的缘故，都没什么歹人了，小偷小摸的更是一个都见不到。

    这就让那些想要依靠抓贼来上热搜的公司都无可奈何，想要砸钱上热搜，但一点水花都看不到。

    可以说是花费了大量的人力、物力和财力，一点效果都没有，白白浪费那么多的时间。

    还是老老实实地干活吧。

    不过也有人很纳闷，为什么每次益达公司干点什么事都能上热搜，而他们花了那么多的钱，愣是一次热搜都上不了？

    搞的都想去问问这其中的原理到底是什么了。

    还别说，真的有人这么去问了，但大门都没进去，就被保安给拦在了门外。

    \"请出示你的证件。\"保安很严肃的说道。

    这种人一直在网络上刷屏，他们已经习惯了，也不觉得有什么。

    这年头，不管你有多么强大的粉丝团，但只要你敢刷屏，那你就一样被人给赶出去。

    \"没证件不行吗？\"这位员工不高兴的反驳。

    \"不行！必须要有证件才行！\"保安坚决的说道。

    \"我说了，我没证件！\"这位员工很生气，这保安真的是太嚣张了，他们好歹也是大企业的员工啊，就连总经理都要礼让他三分，居然就这么被一个小保安给挡住了去路，这简直太侮辱人了。

    \"对不起，你没证件不能入内。\"保安仍旧坚持道。

    \"你...\"这位员工愤怒的瞪向保安。

    保安却是面不改色。

    他们这些员工平日里没什么本事，所以也不敢在公司放肆，只能忍气吞声。

    今天他们是被逼急了，不然他们也不会如此。

    但是，即便再怎么愤怒，也无济于事。

    \"你知不知道我们是谁啊！\"这位员工继续愤怒的质问道，他还真是被气糊涂了。

    \"我管你是谁，你没有证件就是不能进去。\"保安很坚定的说道：\"你要是再这么闹下去的话，我可就要叫警察了。\"

    \"我是谁？我是益达的员工！我的职位是副总经理助理，现在我有急事，必须见金宇，你让我见他，他会给你加薪的。\"这位员工说道。

    \"抱歉，没收到任何通知，你没有资格见我们的董事长。\"保安说道：\"另外，你再敢胡闹的话，我就要叫保全了。\"

    保安很严肃的说道。<... -->>
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