第五十九章 第三轮面试，对练

    对于员工的健康问题，金宇是做过方案的，查阅了不少有关资料，不过都是健康饮食+合理的作息时间+经常锻炼=一具不怎么生病身体。

    从体检报告就能看出来，有点员工虽然是显示健康，但有几个项目是打着擦边球过的，也就意味着他随时都有可能会处于亚健康，下一次体检就变成不合格了。

    针对这一个问题，金宇打断请一些专业的人来对他们进行操练，恢复并保持健康的同时，还可以增强一些自保能力，不至于遇到个小偷，前去追他，同样都是两条腿，跑几步就跑不过对方了。

    尤其是那些坐着的人，更加需要锻炼。

    近期就招一些，得尽快了。

    一个星期后，人事部在招聘平台上刚发布没多久，就有十几份简历投了过来，人事部立马安排这些人在这两天内分批过来进行面试。

    而面试的内容很简单，展示你的真才实学而不是秀肌肉。

    如果只是会秀肌肉、腹肌的健身教练的话，那就不用来了，来了也只会被淘汰。

    初步面试淘汰了几人，原因就是只会说大话并不会教人怎么锻炼出健康的身体的，其他的进行第二轮面试。

    一共有三轮，第三轮金宇才会上场，进行一对一或者是一对多的进行面试，主要看他们有没有说谎，以及来公司的目的是否单纯。

    两轮面试下来，还剩下六个，四个是健身教练，两个是退役的，其中一个正是前几天被秦俊朗赶出医院的老人的儿子。

    他现在是急需要一份工作，来为自己以及父亲生活和看病。

    “找几个人练练怎么样？”

    六人皆是一愣，他们没想到第三轮面试居然是测试深受能力，而不再是文问话。

    不过看到金宇微笑的表情，立马严阵以待，因为他们知道，这一关并不好过，起码他们的对手并不会让他们轻易通过。

    “都进来吧。”

    本次面试的地点是在活动室，被金宇叫进来后，几个员工你看看我，再看看他，似乎好像明白了金宇叫他们来的目的了。

    叫他们来当肉盾？

    太凶残了吧？

    “金顾问，这，这不合适吧，毕竟他们是专业的，而我们才锻炼了几天，肯定不是他们的对手……”

    他们这几个整天坐在办公室里打电话邀约客户的，跟这些拿着杠铃跟拿筷子一样的肌肉怪对打，那不就是纯纯的找虐吗？

    “金顾问，我问下，这算是工伤吗？”

    看到这几个家伙担惊受怕的，金宇说道：“给你们算工伤，顺便待会我还会帮你们，按照我说的做，肯定能赢。”

    “金顾问，你要出手？”

    几人双眼一亮，他们从网友上传出来的视频里才知道，原来跟他们朝夕相处的金宇是有些身手的，只不过不知道强弱，如果这次可以亲眼见识到的话，又是一个可以值得炫耀的事情，可以拿来换一些吃的喝的。

    “嗯，我说过会帮你们，自然是不会食言。”

    “... -->>
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