队里面招收兵员是唯一渠道。这次改革也算是我们的初步尝试,为各部门招收一些能够立刻就能开展工作的军官和战士。”高城道。
“那目前咱们这边需要的人员大概有哪些?”贾晓伟沉吟一下后问道。
高城面带苦色,这个就涉及到他们部队内部架构了。
他们部队目前整处于保密阶段,就算是贾晓伟这边了解有这么一支部队,但是想要打听其内部资料,也是不被允许的,更别提高城这边随意去跟别人提了。
看到高城的样子,贾晓伟回过神儿来道:“如果是涉密的,你可以不用说。”
高城想了想后道:“首长,目前我们选拔的对象主要是分为这么几类。”
高城还是简单的跟贾晓伟这边沟通了一下情况,毕竟我最后还是要从人家这边把关系调动出去的,说不说其实都一样,只是不会讲明这些人员的具体安排而已。
“技术人员,尤其是计算机技术人员。科研人员,武器,设备,电子,通信等各方面科研人员。还有就是战斗人员,当然,这个也是需要有一定技能的,这个还需要我们这里具体去筛选。当然,还有部分机关人员。”高城简单道。
高城说的这些他们部队有吗,说实话那肯定是有的。但是这些人放在任何部队里面都是宝贝儿,就算是这次改革会有一批这样的人才流失,但是也不会涉及太多,所以贾晓伟有点失望。
高城也看出来学长的失望,可是这个他俩也没有办法。
一方面这是发展趋势,就算是逃过这次改革,那么后面也肯定是会被逐步淘汰掉的。
未来战争虽然也是人的战争,但是更多的是高精尖的战斗。人力主要体现在头脑的使用上,所以对于兵员素质要求也会一步步提高。
接着贾晓伟这边就没有过多的跟他聊改革这方面的问题了,他们又聊了一些学校的往事,还有高城对于未来部队的看法。
在贾晓伟这边,高城的形象逐渐开始丰满。如果说在没有见面之前,高城在他这里只是别人面说的一刻冉冉升起的新星的话,那么通过这次聊天,他队伍高城的看法就是,这小子有几把刷子,只要不犯错以后大有可为。
从学长这边回来,高城没有休息,立刻组织了善后小组会议,针对各部门的需求,以及他们此次过来的纪律进行了强调和重申,要求在两天内完成本大区的筛选工作。
作为战支,看家本领当然不会丢下。在过来之前他们就已经开发出一个小软件,只要这边的数据上传到他们的系统里面,这款软件就会根据数据信息进行自动匹配。
大大缩短了各个部门的人员筛选情况,这也是高城为什么要求在两天时间内完成一个大区的人员选拔。
这边的人员要比燕京那边要多一些,差不多将近七千人。第二天一早,由许华林这边陪着一个军官,把他们这边的人员材料送到高城这边,羊城军区的人员筛选初步开展。