第二百一十九章 提纲契领（求订阅月票）

，并将其作为合成营训练的具体内容，是增强合成营训练质效的核心所在。

    因此，一营训练首先要弄清楚“打什么仗”的问题，但这个问题往往因为威胁的转换、任务的调整、对手的变化等因素而不断发展变化。

    这就要求高城以及他们营部这几个军事主官，从共性角度抽象出合成营执行任务哪些行动能力是必须具备的。

    在把共性行动训练内容训练到位的同时，再紧紧围绕任务行动设置训练课题，细化明确训练标准，创新完善训练条件等。

    在训练课题设置上，应区分不同任务，结合不同类型合成营的实际作战能力设置任务行动课题；在训练标准确立上，应紧紧围绕既定任务行动训练课题，按照严于实战、高于实战的要求，区分不同类型人员、要素，层层确立标准，细化标准到人。

    基本上这个就是高城对于一营的训练总纲，这可不是他自己在这里一拍脑袋就能想出来的。这是他根据国外合成营训练经验，未来合成营将要面临的形式，以及部队需要在哪些方面进行突破进行的深入分析才总结出来的。

    这些东西可以说是高城将要带领一营的纲领性文件了，后期高城的一些列动作肯定会根据他这个想法进行的，当然肯定会呈报上级同意才可以进行，毕竟他这种模式可以说是首创。

    伸了伸僵直的腰背，站起来再办公室走了一圈。高城觉得自从自己从军当兵以来，好像就没有什么激情的事情发生，当然高城不是什么好战分子，但是不是每一部小说都写主角穿越了，然后各种打脸，各种牛叉，怎么自己就没有这经历。

    不管是小时候的伙伴，大学的同学，军队里的战友，以至于自己目前那段恋情，都是平平淡淡的，这都让他觉得是不是自己是个假穿越众，难道就这么不狗血。

    当然高城也就是自己想想而已，装叉打脸的事情看小说上别人那么做比较爽，但是自己要是当事人其实并没有那么爽。他不是个喜欢利用权势或者金钱去炫耀的那种人，就连上次相亲中那件事他不是也只是静待事件发展吗。

    希望一营这里也会是这么“平静”的让他去开展工作，否则估计读者们就会不乐意了，怎么能没有反派被主角打到呢。

    可是想到现在遇到的麻烦，高城心里就是一阵麻烦。一营现在需要的是一个声音。不是他想要揽权，如果说现在有人给他说我知道如何建设合成营，高城甚至可以请他当一营的太上皇，关键是你得有真本事。

    他就怕这种无缘由的内斗，他现在是尽可能的避免这种消耗，当然如果那边还是不知好歹，上面也提到了，“后门狗”可不是说着玩儿的。

    从办公室出来，这些天高城用自己的实力已经征服了基本上全营的战士。被分到这里的兵员都是在原来部队比较拔尖儿的士兵，但是自从高城跟着他们训练的一周开始，他们觉得自己的世界观开始发生改变。

    以前的部队不是没有军官军事技能比较厉害的，但是那都是排长，甚至是军士长之类的。就连连长那个级别的，能够全天跟下来他们训练也够呛，别说比他们做的训练量还要大，还要快了。

    他们现在的营长做到了，军营里是强者的天堂，你军事实力过硬就是牛逼，这没说的。但是一旦成为军官了，你的能力又能够超越大家，那就不是厉害能够形容的了，当然也不否认有这种强人，但是绝对不会多，这种人带出来的部队肯定会与其他人带出来的不一样，而且他那只部队的战士还没有什么怨言。

    现在在一营，高城就是这种角色。被王伟觉得没有他自己的方法有效的与兵同练，再一次验证了他的实用。虽然现在一营的各连军官还没有人找高城汇报工作，但是高城估计也就在这两三天就会出现不一样的情况。